Développeur PHP - Symfony - Éditeur de Logiciels H/F

Externatic
Canton de Nantes-1, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 50K

Job location

Remote
Canton de Nantes-1, France

Tech stack

PHP
Agile Methodologies
Unit Testing
Software Quality
Code Review
Continuous Integration
DevOps
Web Development
Pair Programming
PhpStorm
Symfony
TypeScript
PHPUnit
Cypress
Backend
Gitlab
GIT
Vue.js
Front End Software Development
REST
Docker
Microservices

Job description

Au sein d'une équipe agile composée de 4 développeurs (30 au total), d'un PO et d'un Designer, vous intervenez en mode "Hands-on" (référent technique opérationnel) :

  • Développement & Architecture : Concevoir et faire évoluer des fonctionnalités complexes sur une architecture API Rest.
  • Qualité logicielle : Garantir la robustesse de la plateforme via des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout (Cypress, PHP Unit).
  • Amélioration continue : Mettre en place et optimiser les process et méthodes de développement.
  • Culture DevOps : Intervenir sur la chaîne CI/CD et l'environnement de conteneurisation (Docker, GitLab).
  • Cycle de vie produit : Équilibrer vos interventions entre le développement de nouvelles fonctionnalités (Build) et la maintenance corrective (Run).

La Stack Technique

  • Back-end : PHP (Symfony), architecture microservices, PHPUnit.
  • Front-end : VueJS, TypeScript.
  • DevOps / Tools : Docker, Git, CI/CD, PHP Stan, Cypress.
  • Méthodologie : Agile, Code Review, Pair Programming., Équipement : Matériel haut de gamme (MacBook Pro, licence PhpStorm).
  • Épanouissement : Budget formation (Docker, Vue...), participation aux conférences Tech (DevFest, Symfony Live).
  • Cadre de travail : Locaux neufs à Nantes avec douches pour les sportifs, mutuelle et CSE.

Requirements

Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5/7 ans d'expérience en développement Web et à minima 3 ans en tant que Lead dev.

  • Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème PHP / Symfony. Une expérience ou des notions solides sur un framework Front-end (idéalement VueJS) et TypeScript sont attendues.
  • Leadership : Vous avez déjà exercé une fonction de Lead technique ou avez une forte velléité pour l'encadrement de développeurs.
  • Soft Skills : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit critique constructif. Votre sens du collectif et votre goût pour la veille technologique sont essentiels pour réussir dans cet environnement en mouvement., Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème PHP / Symfony. Une expérience ou des notions solides sur un framework Front-end (idéalement VueJS) et TypeScript sont attendues.
  • Leadership : Vous avez déjà exercé une fonction de Lead technique ou avez une forte velléité pour l'encadrement de développeurs.
  • Soft Skills : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit critique constructif. Votre sens du collectif et votre goût pour la veille technologique sont essentiels pour réussir dans cet environnement en

Benefits & conditions

Rémunération : Entre 45 et 50 K€ brut annuel (selon expérience).

  • Flexibilité : Télétravail régulier (jusqu'à 3 jours par semaine) + RTT.

About the company

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 16 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - +200 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 20 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 1500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Rejoignez un acteur incontournable de l'éco-mobilité qui transforme le secteur automobile grâce à des solutions logicielles métiers innovantes. Cet éditeur de logiciels nantais développe ses propres outils applicatifs BtoB, portés par une DSI interne dynamique et une cellule R&D d'une trentaine de passionnés. En pleine phase de croissance, l'entreprise met l'accent sur la performance logicielle et l'expérience utilisateur. Pour renforcer ce département, elle a choisi de mandater Externatic pour recruter son futur Développeur PHP / Symfony en CDI. Ici, pas de prestation : vous intégrez un client final pour travailler sur un produit propriétaire à fort impact., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 16 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - +200 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 20 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 1500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

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