Java Software Engineer

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het Everest team ondersteunen in het ontwikkelen en beheren van de bestaande en nieuw te bouwen tooling en applicaties. Dit doe je samen met de overige teamleden vanuit het team Everest. De ondersteuning zal vooral bestaan uit ontwikkel-, test-, en onderhoudswerkzaamheden.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Let op. motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.

2. Een maximum uurtarief van € 85,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.

3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina's A4. Ervaringen van meer dan 10 jaar geleden worden niet beoordeeld. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!

4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.

5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.

6. Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van Java (web)applicaties.

7. Minimaal twee jaar werkervaring met Java-frameworks Spring Boot en Hibernate ORM.

8. Minimaal twee jaar werkervaring met JUnit en Mockito.

9. Minimaal twee jaar werkervaring met SQL en relationele databases (Oracle).

10. Minimaal twee jaar ervaring in het ontwikkelen in Angular op basis van TypeScript.

11. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

12. Aantoonbare ervaring met Continuous Integration/Delivery, ArgoCD (30 punten)

13. Ervaring aanwezig - 30 punten

14. Geen ervaring - 0 punten

15. Aantoonbare ervaring met Testframeworks Cucumber en Selenide (60 punten)

16. Ervaring aanwezig - 60 punten

17. Geen ervaring - 0 punten

18. Aantoonbare ervaring met Lombok (10 punten)

19. Ervaring aanwezig - 10 punten

20. Geen ervaring - 0 punten

• Kan snel nieuwe materie oppakken.
• Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten.
• Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders.
• Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.
• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team.
• Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken.
• Analytisch sterk.
• Resultaatgericht.
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief.
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht De kandidaat zal worden ingezet voor het team Everest. Dit team ontwikkelt en beheert de applicaties om de landmeters en ondersteuners te begeleiden in het landmeetkundige proces. Bijvoorbeeld bij het bepalen van de meetrijpheid van percelen, het versturen van diverse brieven voor o.a. afspraken, en registraties van bevindingen in het veld. Tijdens het verificatiegesprek zal een korte test afgenomen worden om na te gaan wat het kennisniveau van de kandidaat is. Opdrachtomschrijving Voor de ondersteuning van de landmeters in het meetproces heeft het team front- en backend applicaties ontwikkeld op basis van onder andere Java en Angular. Everest werkt volgens de Agile werkwijze. Business belang en toegevoegde waarde van werkzaamheden zijn bepalend voor de prioritering van alle werkzaamheden. De opdrachtgever beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van cv's die aan de organisatie worden voorgelegd De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Tarief Maximaal € 85,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Maximaal 7 pagina's A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen. Overige informatie Conceptovereenkomsten * Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten. + 1d Detacheringsovereenkomst * Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. Contractpartijen Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. Voorwaarden Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOG De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. WAADI Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd. Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.