Data Engineer

Wil jij als Data Engineer bouwen aan een centraal data platform dat een hele organisatie helpt beter te sturen op data? En vind je het interessant om een enterprise data warehouse te ontwikkelen dat meerdere organisaties ondersteunt? Dan is dit een mooie volgende stap!

Als Data Engineer werk je aan het hart van het centrale data platform en help je de organisatie data beter te structureren, ontsluiten en benutten. Je ontwikkelt en onderhoudt dimensionele datamodellen volgens de Kimball-methodiek en zorgt dat data betrouwbaar en goed bruikbaar is voor analytics, BI en reporting. Daarbij bouw en optimaliseer je SQL-gebaseerde transformaties en data pipelines binnen het data warehouse. Je werkt nauw samen met de Data Lead en denkt mee over architectuurkeuzes, nieuwe databronnen en de verdere ontwikkeling van het data platform. Ook ondersteun je interne stakeholders met goed gestructureerde datasets en zorg je dat datakwaliteit, performance en onderhoudbaarheid geborgd zijn. In deze rol krijg je de ruimte om end-to-end mee te werken aan het datafundament én om je verder te ontwikkelen.

• Minimaal 2 jaar ervaring met data engineering of data warehousing;
• Een hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
• Sterke SQL-kennis en ervaring met dimensionele modellering (Kimball).
• Ervaring met moderne data platformen of tooling zoals Databricks, dbt of cloud data platforms;
• Analytisch, zelfstandig en communicatief sterk.

• Een goed salaris van 70.000 - 85.000 op jaarbasis, afhankelijk van ervaring. Dit is inclusief bonus, pensioen en mobiliteitsvergoeding.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij de te kopen, veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien binnen een snelgroeiende organisatie en meer!

Je komt te werken in een snelgroeiende accountancy- en adviesgroep die actief is in de zakelijke dienstverlening en ondernemers ondersteunt met accountancy en bedrijfsadvies. Met tientallen kantoren en duizenden professionals verspreid over Nederland groeit de organisatie hard en speelt data een steeds belangrijkere rol in het nemen van strategische beslissingen. De organisatie combineert de dynamiek van een scale-up met de professionaliteit van een gevestigde speler. Binnen het centrale team werken specialisten uit onder andere data, finance, HR en operations nauw samen in een platte en open organisatiecultuur. Het datateam bouwt aan een modern enterprise data warehouse dat uiteindelijk meerdere landen binnen de groep ondersteunt. De standplaats voor deze rol is Utrecht, waarbij hybride werken mogelijk is.