Senior Data scientist

Als senior data scientist zet je jouw expertise in voor het ontwikkelen van (generatieve) AI-modellen en het uitvoeren van (statistische) data-analyses. Je gaat aan de slag met het bouwen van dashboards op operationeel en strategisch niveau. Je adviseert collega's binnen de organisatie, werkt mee aan een (nieuw) aanbod van stuur- en managementinformatie en draagt bij aan de doorontwikkeling van managementinformatie, data-analyse, data science technieken en het gebruik hiervan.

In deze rol geef je vorm aan data-gedreven werken binnen het HR-domein. Je werkt op het snijvlak van data, beleid en opgaven, waarbij je nauw samenwerkt met collega's uit de hele organisatie. Dit doe je onder andere door deel te nemen aan projecten en het oppakken van dataverzoeken. Deze functie is ideaal voor iemand die graag creatieve oplossingen bedenkt, denkt in mogelijkheden, goed kan omgaan met verandering en snel kan schakelen tussen verschillende inhoudelijke dossiers.

Als senior data scientist maak je deel uit van het team Data en Control binnen de directie P&O. Het team bestaat uit de taakvelden data, interne beheersing en control. Het team is strategisch, flexibel, divers, professioneel en resultaatgericht. De advisering en dienstverlening zijn primair gericht op het politiek en ambtelijk bestuur. Als spin in het web vormt het team de brug tussen het HR-domein, de organisatieopgaven en financiën. Het team voert brede controltaken uit, ontwikkelt strategische sturingsinformatie en creëert methoden om P&O-beleid te toetsen en te meten.

• Je neemt deel aan een projectgroep van terugdringen verzuim en spart met collega's over de nodige sturingsmiddelen of efficiencyproducten
• Op basis van user cases vertaal je de databehoefte naar data- en informatieproducten, zoals AI-modellen of managementinformatie, waarbij je de technische, organisatorische en inhoudelijke randvoorwaarden voor realisatie vastlegt.
• Je gebruikt data vanuit het dataplatform voor het ontwikkelen, verbeteren, onderhouden en door ontwikkelen van (generatieve) AI-modellen.
• Je brengt AI-modellen naar productie in een Cloud omgeving.
• Je draagt bij aan gestructureerd en gestandaardiseerd werken vanuit ons datateam d.m.v. code reviews, programmeerstandaarden.
• Je verwerkt data vanuit datawarehouses naar gebruiksvriendelijke dashboards, rapportages en data-analyses voor verschillende afdelingen binnen de organisatie en je beantwoordt dataverzoeken.
• Je kan naast data ook de uitkomsten van de AI-modellen verwerken in de dashboards.
• Je blijft up-to-date met de laatste research.
• Je initieert innovaties op het gebied data science en HR-analytics.
• Je werkt intensief samen met andere leden binnen je team, maar ook met andere agile teams binnen de gemeente Amsterdam.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Als senior data scientist maak je deel uit van het team Data en Control P&O binnen de directie P&O en bestaat uit de taakvelden data, interne beheersing en control. Het team is een strategisch, flexibel, divers, professioneel, resultaatgericht en richt zich in de advisering en dienstverlening primair op het politiek en ambtelijk bestuur. Het team Data en Control P&O vormt als spin in het web de brug tussen het HR-domein, de opgaven van de organisatie en de financiën. Het team voert o.a. brede controltaken uit, ontwikkelt strategische sturingsinformatie en methoden om P&O beleid te toetsen en meten.

Als producteigenaar van de personele managementinformatie is het team aanspreekpunt voor de stad en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van HR-sturingsrapportages en dashboards. Daarnaast heeft het team een brede P&O controltaak om personele (en) financiële gegevens te analyseren en het management strategisch te adviseren over doelstellingen van de stad. Om de beoogde doelen en resultaten te behalen werkt het team nauw samen met verschillende collega's uit de hele organisatie, maar ook met andere overheidsorganen of externe partijen.

Voor de functie van senior data scientist beschik je over:

• Minimaal een post-HBO of WO-diploma opleiding in het vakgebied data science of AI.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als data scientist of een vergelijkbare rol. Je hebt gewerkt met het volledige data science proces van ontwikkeling tot implementatie en je bent bekend met de Agile/Scrum methodiek, Dev/DataOps en DataBricks en het werken met versiebeheerplatforms zoals Git.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van dashboards in PowerBI.

• Je hebt ervaring met SQL en Python, inclusief het gebruik van libraries zoals Scikit-learn, Tensorflow en/of Pytorch, en het werken in een Azure-omgeving.

• Je hebt ervaring als BI specialist of data analist om indien nodig het team daarin te versterken.

• Een Azure DP-100, Azure AI-900 en/of Azure PL-300 certificaat (of bereid deze op korte termijn te behalen).

• Analytisch vermogen: Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

• Omgevingsbewustzijn: Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden, voelt de verschillende rollen en belangen goed aan en bent in staat om complexe vraagstukken, met veel stakeholders, in goede banen te leiden. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met diverse doelgroepen in gesprek te gaan (denk aan technici, dataspecialisten, financieel specialisten, managers en adviseurs).

• Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

• Resultaatgerichtheid. Je spant je in om concrete doelen te behalen en houdt vast totdat je het resultaat bereikt hebt.

• Zelfstandigheid: Je bent in staat om zelfstandig projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor de uitkomst van jouw analyses.

Als Senior Data scientist kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- tot € 7.163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

* Ontwikkel en implementeer data- en (generatieve) AI-oplossingen die de gemeente Amsterdam helpen om het P&O beleid te onderbouwen met cijfers en feiten. * Werken aan een moderne, flexibele gemeentelijke organisatie waar goed werkgeverschap vooropstaat. * Werk op de manier die bij jou past: hybride, met in ieder geval 1 kantoordag in de week. Ook parttime (32 uur) en 4x9 zijn mogelijk!