SAP DevOps Engineer (a) (80-100%)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Unterstützen von Projekten sowie Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Lösungen in allen Phasen der Softwareentwicklung für SAP Module FI/CO und HCM, Addons und Schnittstellen
- Analysieren der Bedürfnisse, Erarbeiten konstruktiver Lösungen und selbstständiges Umsetzen
- Beraten und unterstützen der Modulverantwortlichen sowie eigenverantwortliches Koordinieren anstehender Aufgaben mit internen Kunden und externen Lieferanten
- Sicherstellen einer raschen und einwandfreien Fehlerbehebung sowie Pflegen der technischen Dokumentationen als Ansprechperson bei 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen
- Unterstützen der Planung und Umsetzung im Bereich Change-, Test- und Release-Management
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 134'500 und 161'700 (bei 100%)
Requirements
- Abgeschlossene, Informatikausbildung (Studium/FH) oder gleichwertige Erfahrung mit Weiterbildung.
- Fundierte ABAP Entwicklungs-Skills (ABAP Objects, Web-Services, XML-Transformation, WebDynpro, Workflows, Formulare) in SAP S/4HANA und UI5/FIORI
- Erfahrung in FI/CO oder HCM inkl. Customizing & Entwicklung; Integration u.a. via SAP BTP
- Freude an Projektmanagement und Beratung für Betrieb und Automatisierung
- Stilsicheres Deutsch & gutes Englisch in Wort & Schrift; analytisch, selbstständig & teamorientiert
About the company
Als traditionsreiches Unternehmen mit einer über 160-jährigen Geschichte besticht Helvetia durch Beständigkeit und Sicherheit.
Dennoch schlagen wir die Brücke zur Moderne und setzen auf Know How im Bereich Digitalisierung hin zur Zukunft der Versicherer. Interne Prozesse werden agil, innovativ und dynamisch vorangetrieben, um auch in Zukunft als erfolgreiches Unternehmern und als ausgezeichnete und moderne Arbeitgeberin, Position zu beziehen.
Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, schnellen Wegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Es gibt bei uns ein gefördertes Mitarbeiterrestaurant, sowie viele Vergünstigungen bei verschiedenen Produkten, Aktionen und Versicherungen. Individuelle Weiterbildungen stehen hoch im Kurs und wir unterstützen die Mitarbeitenden bei der Auswahl der Seminare.
Das Arbeiten in der IT bei Helvetia ist durch Innovation und der Suche nach kreativen Lösungen geprägt. Wir freuen uns über technisch talentierte Menschen, die gerne auch im Team Verantwortung übernehmen und mit uns die Digitalisierung weiterhin stark vorantreiben möchten.