Operational Simulation Developer

RIB Deutschland GmbH
Stuttgart, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Stuttgart, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
C++
Linux
Software Engineering
System Testing
Systems Integration
C4ISR
Information Technology

Job description

  • Entwicklung von operationellen Szenarien für die Simulation im C4ISR-Umfeld und für operationelle Analysezwecke
  • Design, Implementierung, Verifikation und Validierung von Simulationsmodellen für Computer Generated Forces (CGF) Frameworks (z.B. PAXSEM, VR-Forces, VBS4)
  • Unterstützung von Systemintegration und Systemtests
  • Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation
  • Teilnahme an Experimenten und Studien im nationalen und internationalen Umfeld
  • Aktives Einbringen in der agilen Softwareentwicklung (PI Planning, Sprint Review etc.)
  • Definition und Aufwandsabschätzung von Softwarearbeitspaketen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Software Engineering, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Breites Wissen über aktuelle Entwicklungstools und Trends in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz
  • Programmierkenntnisse in C++
  • Entwicklungskenntnisse auf Linux-Plattformen
  • Spaß an gemeinsamer Lösungsfindung in der agilen Softwareentwicklung
  • Freude am Erlernen neuer Fähigkeiten, Tools, Technologien und Prozesse
  • Flexibilität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen

  • Fachkenntnisse im Bereich Simulation (z.B. L-V-C live/virtual/constructive) von Vorteil
  • Erfahrung in der Modellierung und Abbildung von Prozessen in Software-Systemen

Benefits & conditions

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Einrichtungen vor Ort: Kindergartenkooperation, Arzt für Check-Ups und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine und Cafeteria, Fitnesscenter
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)

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