Testeur de Performance H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous êtes passionné·e par la performance applicative, la stabilité des SI et l'analyse technique ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Testeur de Performance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la robustesse et la montée en charge des applications critiques de notre client. Intégré·e au Centre de Services, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de test performance : de l'analyse des besoins jusqu'à la restitution.
Côté build :
- Recueillir et analyser les exigences de performance (SLA, volumétrie, temps de réponse).
- Participer aux ateliers projet avec les équipes métier et techniques.
- Définir les scénarios et cas de tests de charge, stress, endurance, scalabilité.
- Concevoir et rédiger les plans de tests et jeux de données.
- Préparer et configurer les environnements, outils et injecteurs de charge.
- Mettre en place la stratégie de performance adaptée aux enjeux du client.
Côté run :
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Exécuter les campagnes de tests de performance.
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Simuler des comportements utilisateurs et différents niveaux de charge.
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Monitorer en temps réel les indicateurs de performance (CPU, RAM, I/O, latence...).
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Analyser les résultats, identifier les bottlenecks et diagnostiquer les points de saturation.
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Proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes techniques.
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Produire des rapports clairs : résultats, risques, préconisations, axes d'amélioration.
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Contribuer à l'amélioration continue du Centre de Services (outils, process, bonnes pratiques)., Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
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Un onboarding attentif et humain
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Une vraie proximité managériale
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Des formations accessibles en continu
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Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
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Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
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Une culture du feedback et des projets qui font sens
C'est clair
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
Requirements
Vous avez une première expérience (ou plus) en testing ou en performance applicative. Vous aimez investiguer, comprendre, affiner, et challenger la stabilité d'un système. Vous appréciez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et vous cherchez un cadre où vos analyses comptent réellement.
C'est votre expertise :
- Vous avez une première expérience (ou plus) en testing ou en performance applicative. Vous aimez investiguer, comprendre, affiner, et challenger la stabilité d'un système. Vous appréciez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et vous cherchez un cadre où vos analyses comptent réellemen
C'est votre manière de faire équipe :
- Outils de test de performance : JMeter, LoadRunner, Gatling, Neoload, K6...
- Environnements techniques : HTTP/S, API REST, microservices, Docker/Kubernetes
- Bases de données : SQL / NoSQL
- Outils de monitoring et APM : Dynatrace, AppDynamics, Datadog...
- Analyse de métriques serveurs & applicatives
- Architecture applicative : on-premise, cloud, hybride
