Tech Lead EAM/GMAO - Business Line Solutions et Expertises - Toulouse
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous interviendrez au sein d'une équipe projet chez nos clients, ou bien sur nos sites en back-office, sur des contextes métier variés : Aéronautique, Transport, Energie, Défense et Sécurité, Retail, Secteur Public, etc.
Responsabilités
- Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des acteurs fonctionnels, en lien avec les architectes projets
- Animer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) et les communautés techniques
- Participer aux activités d'architecture & techniques (études, conception, documentation, tests),
- S'intégrer dans une démarche industrielle et mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipe
- Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors
Environnements et outils
- Solutions : IBM Maximo Application Suite, Infor EAM, Carl Source.
- Technologies associées : IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle).
- Méthodologies : Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services.
Requirements
Expérience : Minimum 7-8 ans sur des projets d'intégration de solution progicielles dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO), dont au moins 4 ans en rôle de Tech Lead., * Maîtrise des solutions EAM/GMAO (IBM Maximo, Carl Software, Infor EAM).
- Connaissance des bases de données (SQL, ORACLE), API REST, intégration ERP.
Soft skills : Autonomie, sens du service client, capacité à animer des équipes, anglais courant.
Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique, maintenance industrielle ou equivalent
Benefits & conditions
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.