Oracle APEX ontwikkelaar
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Oracle APEX ontwikkelaar draag je bij aan de (door-)ontwikkeling van het Kleding & Persoonlijke Uitrusting (KPU) bedrijfsvoeringsysteem binnen Defensie, zodat de gebruikers hun taken optimaal kunnen uitvoeren.
In die rol kom je te werken binnen een Scrum team van Oracle APEX ontwikkelaars. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van verschillende Oracle APEX applicaties om het verstrekken van kleding en uitrusting aan alle militairen van Defensie mogelijk te maken.
Als Oracle APEX ontwikkelaar hou je je bezig met o.a. de volgende werkzaamheden:
- Het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties in Oracle APEX;
- Het onderhouden van datamodellen en stored procedures in de Oracle database met SQL en PL/SQL;
- Het ondersteunen van het ontwikkelteam bij het formuleren van testdoelen en het uitvoeren van testactiviteiten;
- Het ondersteunen bij migreren (rebuild en doorontwikkeling) van applicaties naar de nieuwste versie van Oracle Apex;
- Het ondersteunen bij onderhoudsactiviteiten van de technische inrichting van het ontwikkelplatform;
- Het interpreteren van het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant.
Werkwijze is agile/scrum met gebruik van Microsoft Azure DevOps volgens de CI-CD systematiek. Daarbij wordt ook gewerkt met (geautomatiseerde) unit/integratietesten.
De afdeling M&F IT bestaat uit drie secties en vertaalt eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan variëren van een eigen software-ontwikkeltraject tot opdrachten die extern worden aanbesteed. Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.
Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Requirements
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau of afgeronde opleiding informatica;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring met Oracle Database (incl. versie 19c);
- Minimaal 2 jaar ervaring met APEX (minimaal versie 20.1);
- Minimaal 2 jaar ervaring met CI/CD systematiek en Git;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring met Agile methoden zoals Scrum of Kanban;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Ervaring met het ontwikkelen van applicaties m.b.v. Oracle APEX (minimaal versie 20.1);
- Ervaring met SQL en het optimaliseren van uitgebreide SQL en PL/SQL scripts;
- Ervaring met (complexe) SQL/PLSQL, SQL tuning en Batchverwerking;
- Ervaring met SQL*Loader en Import/Export;
- Oracle ervaring op Windows en Linux operating systems;
- Ervaring met Single Sign-On (SSO) aspecten binnen een Oracle APEX omgeving;
- Ervaring met Azure DevOps;
- Ervaring met Docker en Kubenetes is een pre;
- Ervaring met beheer van een Oracle Apex omgeving onder ORDS;
- Ervaring met REST web services en JSON;
- Ervaring met XML;
- Ervaring met CSS.
Hier kom je te werken
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-FH1 #LI-Hybrid
Stel gerust je vraag
Benefits & conditions
-
schaal 9 €3.838,23 - €5.519,33 (bruto)
-
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
-
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
-
38 uur
-
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Dit bieden we nog meer
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.
