Lead ontwikkelaar.

Binnen de afdeling Interactie Messaging & Mobile, onderdeel Ontvangen & Mededelen (O&M) zoeken we naar een ervaren lead ontwikkelaar voor een nieuw op te zetten Java team. Het team wordt binnen de Agile Release Train Sigma opgenomen. De eerste opdracht gaat om het realiseren van een Bevragingen omgeving systeem voor berichten die middels de systemen Multi Kanaal Ontvangen (MKO) en Multi Kanaal Mededelen (MKM2) zijn verwerkt. Het systeem zal vele soorten berichten, van kleine xml-bestanden tot grote databestanden (> 1 GB) en ook in grote volumes (uiteindelijk >500 miljoen/jaar) moeten kunnen verwerken. De oplossing is gebaseerd op microservices, containerhosting, mainframe en DB2 met als doel deze schaalbaar in te kunnen zetten. Het team werkt op een vernieuwende wijze, met nieuwe technieken aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst.

Achtergrond opdracht

De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit

• Aangifte,
• Aanslag,
• Inning,
• Gegevens,
• Douane en
• Toeslagen.

Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.

• Analyseren

• Samenwerken

• Communiceren

• Creativiteit

• Coachen

• Resultaatgericht

• Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.

• Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring met projecten in een Agile omgeving JAVA EE

• Applicatiedevelopment 7 jaar met 4 jaar Lead Developer ervaring (7 jaar)

• Kennis en ervaring met Agile/SCRUM (2 jaar)

De Wensen

• Openshift
• Kafka
• Pub/Sub systeem
• Argo CD
• Tekton

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct