Leiter IT-Produkte F&E & PLM

• Leite die Vision und Roadmap für PLM und IT RD&E Systeme.
• Optimiere die RD&E-Anwendungslandschaft und reduziere Altsysteme.
• Fördere agile Arbeitsweisen und leite ein Team von 5-10 Personen.

Fähigkeiten

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
• In-Depth Wissen über Dassault Systèmes Lösungen (3DEXPERIENCE, CATIA).
• Starke Führungskompetenz mit Einfluss in einer Matrixorganisation.

Bei BOBST glauben wir an die Kraft von Innovation, Zusammenarbeit und Technologie, um unsere Branche zu transformieren., Sie sind verantwortlich für die Vision von PLM und IT F&E-Lösungen und führen eine strategische Roadmap, die unsere Werkzeuge, Prozesse und Architektur im gesamten Konzern modernisiert., * Definition der langfristigen Vision und Roadmap für PLM und IT F&E-Systeme, abgestimmt auf die Konzernprioritäten.

• Sicherstellung der Leistung, Skalierbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Landschaft für F&E.
• Leitung des vollständigen Transformationsprogramms für IT F&E - von der Strategie bis zur Implementierung und dem Betrieb.
• Abstimmung der Prioritäten über Produktlinien hinweg durch Einbindung und Koordination mit F&E-Direktoren.
• Verbesserung der Daten- und Analysefähigkeiten zur Unterstützung intelligenterer Entscheidungen in der F&E.

2. Produkt- & Portfoliomanagement

• Steuerung des Portfolios von Initiativen (EPICs) zur Unterstützung der Geschäfts- und Finanzziele.
• Identifikation von Risiken und teamübergreifenden Abhängigkeiten, Sicherstellung der Abstimmung mit PMO, Finanzen und Unternehmensarchitektur.
• Übersetzung strategischer EPICs in umsetzbare Features gemeinsam mit den Product Ownern.
• Förderung agiler Arbeitsweisen und Sicherstellung der Synchronität zwischen den Produktteams.

3. Lieferung & Betrieb

• Optimierung der F&E-Anwendungslandschaft und Reduzierung von Altsystemen.
• Management der Beziehungen zu wichtigen Technologiepartnern und Lösungsanbietern.
• Förderung von Agile- und DevOps-Prinzipien in der IT F&E-Organisation.
• Führung und Mentoring eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden, Förderung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung., * Ein globales Unternehmen, das sich in einer spannenden digitalen Transformation befindet.
• Eine Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Die Möglichkeit, die Zukunft unserer F&E-Umgebung mitzugestalten und direkten Einfluss auf den langfristigen Erfolg des Konzerns zu nehmen.
• Eine Führungsrolle mit Sichtbarkeit, Einfluss und der Chance, ein bedeutendes Vermächtnis zu hinterlassen.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen in der Fertigungs- oder Ingenieurbranche.
• Fundierter Hintergrund in F&E- oder Ingenieurumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer digitaler oder IT-Transformationsprogramme.
• Erfahrung mit "as-a-service"-Integrationskonzepten.

Technische Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse der Dassault Systèmes-Lösungen (3DEXPERIENCE, CATIA).
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP PLM SI-Integration.
• Gutes Verständnis von CAD/CAE, Simulation und Datenanalysetools.
• Versiert im Umgang mit Office 365 und Engineering-IT-Systemen.

Persönliche Fähigkeiten

• Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu beeinflussen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohes Geschäftsbewusstsein und strategische Denkweise.
• Starke Agilitätskultur; sicher im Wechsel zwischen strategischen und operativen Aufgaben.
• Fließend in Englisch und Französisch.