Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lizenzmanagement und IT-Organisation

Lizenz- & Software Asset Management:
Steuerung und Weiterentwicklung unseres Lizenzmanagements
Überwachung, Dokumentation und Optimierung bestehender Softwareverträge
Sicherstellung der Lizenz-Compliance (u.a. mit Matrix42)
Durchführung von True-Ups und Begleitung von Hersteller-Audits
Analyse von Lizenzmodellen und Beratung interner Fachbereiche
Erstellung von Reports zu Assets, Lebenszyklen und Lizenzkosten
Budgetplanung im Bereich Softwarelizenzen
IT-Asset-Management und Pflege der Datenbasis in Matrix42

Haushalt und EDV-Organisation:
Übernahme von Aufgaben in der Haushaltsaufstellung, der Beschaffung und im Haushaltsvollzug
Organisation und Weiterentwicklung interner IT-Prozesse
Betreuung des Matrix42 Service Stores / Service Desk / Service Catalog
Unterstützung bei Softwareinstallationen und dabei auftretender Lizenzfragen
2nd-Level-Support für MS-Office-Produkte
Schulung und Einweisung von

Anwenderinnen und Anwendern
Planung und Steuerung von Projekten im eigenen Aufgabenbereich

Ihr Profil: Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
die Befähigung für die Laufbahn des 3. Einstiegamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, z.B. erfolgreicher Abschluss des Bachelorstudiengangs Verwaltungsinformatik, erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder erfolgreicher Abschluss der Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
Erste Erfahrungen im Software Asset Management oder Lizenzmanagement
Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft)
Verständnis für IT-Infrastrukturen und Lifecycle-Management
Analytisches, strukturiertes und

lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Fehlende Spezialkenntnisse bauen Sie bei uns durch gezielte Schulungen auf.
Unser Angebot:
Eine sichere Perspektive im öffentlichen Dienst bei Einstellung im Beamtenverhältnis (bis maximal zur Besoldungsgruppe A 11) oder im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe E 10 TV-L)
Ein anspruchs- und verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und kooperatives Team
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits