IT-Koordinator*in

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei - gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!

Mit Ihrer Expertise in der IT-Koordination und Administration sorgen Sie für eine zuverlässige und moderne IT-Infrastruktur, die unsere digitalen Arbeitsprozesse unterstützt und weiterentwickelt., * Sie übernehmen eigenverantwortlich die IT-Koordination und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle IT-Belange (u.a. Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen sowie Problemen in den Anwendungen und koordinieren IT-Prozesse und deren Optimierungsmaßnahmen).

• In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung der IT-Infrastruktur, einschließlich der Netzwerke, Arbeitsstationen, Telefonie und Fachanwendungen.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Auswahl von neuen fachspezifischen IT-Verfahren und Hardware zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen mit und unterstützen hierbei bei der Einführung.
• Als IT-Koordinator*in sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege der DV-Dokumentation und der Qualitätssicherungsmaßnahmen, dazu gehört ebenfalls die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Rechte-Zugriffsstrukturen sowie der Umsetzung und Verwaltung der Zugriffsrechte.
• Außerdem unterstützen Sie bei Fragen zu allen Microsoft-Office-Anwendungen und übernehmen die Stammdatenpflege.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Alternativ: eine abgeschlossene Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK) oder eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatikerin oder IT-SystemkaufmannSystemkauffrau sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Alternativ: Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich., * Durch Ihre guten IT-Kenntnisse und umfassenden Kenntnisse der Office-Programme können Sie IT-Probleme zügig lösen und Mitarbeiter*innen umfassend unterstützen.
• Im Kontakt mit den Mitarbeiter*innen der Stadt Münster agieren Sie stets auf Augenhöhe und serviceorientiert.
• Sie arbeiten sich zügig und eigenständig in neue Aufgabenfelder ein und beweisen Freude im Umgang mit Menschen.

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der 10Entgeltgruppe TVöD-VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) , das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.317,28 € - 5.596,64 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
• Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Arbeitsschutz: Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.