ADMINISTRATEUR SAP FC H/F

Vous intégrez la Direction de l'Expérience Client, des services numériques et de la donnée et des Systèmes d'Information (DECSND) qui a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en œuvre tous les dispositifs informatiques qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et favorisera la satisfaction de ses clients. La DECSND doit répondre au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, et à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, …), elle est un moteur de l'entreprise.

Vous intégrez le service SI Comptabilité et Moyens de Paiement (30 personnes), et plus précisément l'équipe en charge de SAP FC, le SI de Consolidation du Groupe CNP (2 personnes). SAP FC est utilisé en central et en filiales pour la Consolidation en normes IFRS et Solvency II. L'équipe est accompagnée par un prestataire en Tierce Maintenance Applicative pour assurer le suivi de la production et la maintenance corrective et évolutive.

L'équipe recherche un administrateur SAP FC pour renforcer son expertise interne et pour participer au projet de changement d'outil SAP FC vers Onestream pour son transfert en production au Q3 2028.

Plus spécifiquement, vos activités consisteront à :

• Contribuer au suivi de production, à la maintenance corrective et évolutive

• Garantir la qualité de fonctionnement et de performance, assurer le suivi de la qualité de service

• Contribuer au suivi de la qualité de service

• Contribuer à la préparation, à l'accompagnement et à la capitalisation des périodes de production, préconiser des améliorations

• Intervenir en production en cas d'urgence

• Traiter les demandes des Métiers (recueil, participation à l'EB, planification, mise en œuvre)

• Contribuer au respect de normes et bonnes pratiques, à la qualité documentaire de l'application et au maintien des connaissances

• Assurer la qualité documentaire de l'application et le maintien des connaissances

Les enjeux de votre mission sont principalement de :

• Piloter la TMA en charge du suivi de production et de la maintenance (500 jours/an)

• Participer au projet de remplacement de SAP FC vers OneStream

Environnement Fonctionnel : Assurance et Banque, Consolidation, Normes IFRS et S2, Fast Close.

Environnement Technique : SAP FC, EPM Add-in, Excel Link, Onestream ; Interfaçage avec d'autres outils (ex : SAP FC La Banque Postale, Anaplan, Invoke, PeopleSoft)

Astreintes possibles en arrêté

Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants :

• Minimum 3 ans d'expérience d'administration de SAP FC.

• Une expérience du suivi de production.

• L'autonomie pour organiser, décider et vous adapter à des changements.

• L'engagement pour porter vos sujets et vos idées y compris face à des difficultés.

• Le sens de l'amélioration continue.

• Le sens du client (écoute, disponibilité, conseil, sincérité).

• Le travail en équipe et en collectif, vous partagez, vous échangez facilement.

• La maîtrise de la communication orale et écrite, l'aisance avec la rédaction de livrables.

Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale. Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants : * Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100) * Une gestion de carrières dynamique * L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.