SAP Data Migratie Lead

Als SAP Data Migratie lead breng je ervaring met je mee in het adviseren, begeleiden en implementeren van de beste datastrategie, processen en oplossingen voor onze klanten op het gebied van de SAP Master Data Management Framework.

Dit sub team binnen het SAP cluster bestaat uit ongeveer 20 collega's. Samen met dit team maak jij het mogelijk om klanten te laten transformeren naar data-driven organisaties door middel van de SAP Master Data-transformatieproducten en mogelijkheden. How do you do this?

• ontwerpen van data strategieën om centralisatie van gegevens en processen mogelijk te maken;

• definiëren van de strategie rond het in kaart brengen van bedrijfsprocessen met betrekking tot Master Data Management en de bijbehorende impact op het geïntegreerde gegevenslandschap van de organisatie;

• coördineren en aansturen van cross-functionele ontwerpen om de vereisten voor de gegevensintegratie voor de organisatie te definiëren;

• beheren van datamigratie activiteiten en het opnemen van de nieuwste dataconversie gerelateerde innovaties in onze grote SAP-transformatieprogramma's;

• adviseren van de klant over verschillende aspecten van MDM met als doel het verbeteren van processen en systemen

Je bent analytisch en communicatief sterk. Je bent gedreven en toont betrokkenheid bij het creëren van een oplossing in de praktijk. Je bent een ware team-player en je vindt het leuk om anderen te coachen. Verder heb je voor de rol van Senior Manager SAP Data Migratie Lead:

• 6+ jaar werkervaring op het gebied van SAP Master Data-activiteiten, SAP-proceskennis en uitstekende leiderschapsvaardigheden;

• ervaring in het werken en beheren van MDM-projecten, het opzetten van governance rondom het beheren van data-gerelateerde ontwerpworkshops, terwijl je klantrelaties bouwt en beheert;

• uitstekende kennis op het gebied van SAP in het algemeen; praktische ervaring met SAP Data-gerelateerde tools (syniti, LSMW, LTMC, Data Analytics, Data Hub, SAP MDG en / of SAP BODS specifiek);

• bewezen kennis van de Nederlandse SAP markt;

• een uitstekende beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal.

• Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
• Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• Een 32- of 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
• Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV-jaarabonnement;
• Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
• Een laptop met 4G-verbinding;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.