Ux/ui designer

Als UX/UI Designer zorg jij voor de meest optimale gebruikerservaring voor onze websites en apps. Van interactie-ontwerp tot de visuele styling en het gebruik van taal: jij doet het allemaal.

• Inzichten verzamelen: samen met de productowner, stakeholders en gebruikers (binnen Defensie) ontdek je wat gebruikers willen;
• Gebruikersonderzoek: je organiseert usability tests, enquetes en analyseert feedback;
• Concepten uitdenken en visualiseren: user stories, wireframes, schetsen, flows en prototypes? Jij brengt ideeën tot leven en weet te sparren met collega's om tot het beste resultaat te komen;
• Samenwerken: jij bent de proactieve spin in het web van product owner, gebruikers, developers en testers. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief- en taalvaardig.
• UX, HTML en CSS problemen oplossen: waar uitdagingen zijn, zie jij kansen.
• Agile mindset: Scrum is echt jouw ding! Je voert de opdracht uit op de NLDA locatie (voornamelijk Breda) maar het kan zijn dat je, vanwege borging van kennis en daaruit voortkomende uitwisseling, ook regelmatig werkzaam zal zijn in Utrecht op de Kromhoutkazerne waar het centrale O&iT team is gehuisvest.

Achtergrond opdracht

De werkzaamheden vinden plaats binnen COMMIT/JIVC bij de afdeling Lucht-, Ruimtegebonden en Joint IT, Domein Joint. Binnen dit Domein is het Opleiding & Individuele Training team (O&iT team) verantwoordelijk voor het ontwerp, de (door)ontwikkeling en het onderhoud op de gehele keten van Opleiding & Individuele Training - applicaties binnen Defensie. Dit wordt uitgevoerd op een Agile methode. Het applicatieportfolio van het team (de O&iT keten) bestaat uit de volgende onderdelen:

• Kwalificatieprofiel
• Kwalificatiebehoefte
• O&T ontwerp
• O&T middelenbeheer
• O&T Draaiboek editor
• PRD (Plan- en Roostermodule Defensie)
• O&T Dashboard (inclusief Leerling Volg Systeem)
• digitaal Leertakenboek
• Sessie en resultaat checker
• Q-Monitor

De O&iT keten biedt de defensieorganisatie, met name de betrokkenen bij Opleiden & Trainen (O&T), de mogelijkheden om het volledige proces van kwalificeren van medewerkers te doorlopen. De NLDA heeft de wens uitgesproken gebruik te gaan maken van de O&iT keten voor haar O&T bedrijfsvoering. Om dit te bewerkstelligen zal hiervoor een satellietteam worden gepositioneerd op locatie van de NLDA. Dit team zal in nauwe verbinding met het centrale O&iT team van JIVC op de Kromhoutkazerne in Utrecht, volgens de Scrum-methodiek gaan werken aan het IT werk voor goede adoptie van de O&iT keten bij de NLDA, op aangeven van de dedicated business analist die hierbij ook de rol van product owner vervult.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met webstandaarden.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het succesvol analyseren en afronden van acceptatiecriteria.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Axure RP en Daypilot software.

• Kandidaat beschikt over het certificaat PSM1 - (Professional Scrum Master 1).

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in UX/UI Design.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Scrum-team.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het zelfstandig taken uitvoeren van de ingeplande Product Backlog Items van het Scrumboard.

• Kandidaat heeft minimaal een HBO denk- en werkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding in UX Design, Multimedia Design of vergelijkbaar.

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen het Ministerie van Defensie.

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het ontwerpen van illustraties, bijvoorbeeld met Photoshop.

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met Azure DevOps.

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met het opleidings- en trainingsdomein.

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring met web frameworks zoals Angular of Bootstrap.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct