Programmierer Python Testframework

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Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Entwicklung eines flexiblen, mehrbenutzerfähigen Python-Test-Frameworks für manuelle und automatisierte Prüfungen

• Migration ausgewählter Testfälle von C# nach Python sowie Validierung der Ergebnisse
• Sicherstellung der Datenkonsistenz und Testkompatibilität zwischen bestehenden und neuen Testumgebungen
• Aufbau einer modularen Architektur zur einfachen Integration zusätzlicher Python-Skripte
• Erstellung verständlicher technischer Dokumentation und aktive Mitarbeit im Projektteam

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Automobil- oder Defence-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Python (ab Version 3.x) sowie Erfahrung in Hardware-Ansteuerung und Testautomatisierung
• Gute Kenntnisse in C# und in der Kommunikation zwischen unterschiedlichen Systemen (z. B. APIs, Datenformate)
• Erfahrung mit modularen Softwarearchitekturen, CI/CD und Versionsverwaltung (z. B. Git)
• Verständnis für benutzerfreundliche Oberflächen und Skripting-Konzepte (z. B. PyQt von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen