IT-Administrator für Kundenprojekte

Ihre Aufgaben:

- Administration und Betreuung von Windows Server-Umgebungen (2019/2022/2025)
- Planung, Implementierung und Wartung von Hyper-V-Infrastrukturen
- Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Performance-Optimierung in Serverumgebungen
- Durchführung von Migrationen und Updates in bestehenden Systemen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit dem Support-Team
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen
- Technische Beratung und Unterstützung von Kunden bei IT-Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Umsetzung von Projekten
- Proaktive Problemlösung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Ihr Profil:

- Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann) oder vergleichbare

Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Umgebungen (ab 2016/2019/2022)
- Fundierte Kenntnisse in der Virtualisierung mit Hyper-V (Erstellung, Verwaltung und Troubleshooting von virtuellen Maschinen, Windows Server und Netzwerke)
- Erfahrung mit Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien und PowerShell
- Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Firewalls) und Storage-Lösungen (SAN/NAS) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B (für Einsätze bei Kunden vor Ort)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wünschenwert:

- Zertifizierungen wie MCSA/MCSE: Windows Server oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung mit Cloud-Lösungen (Azure, AWS) oder

anderen Virtualisierungstechnologien (VMware)
- Grundkenntnisse in Linux-Systemen

Wir bieten:

- Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur

Keine Kontaktaufnahme durch Recruiter oder Agenturen gewünscht.

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