EXPERT EN TESTS ET AUDITS TECHNIQUES F/H

L'académie d'Aix-Marseille recrute un expert en tests et audits techniques F/H dans une équipe de missions nationale au sein de la direction interacadémique des systèmes d'information Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Vous êtes membre d'une équipe de tests techniques et supervision dans une organisation en mode SAFE/Agile. La mission de cette équipe est de garantir la qualité technique des applications RH du Ministère.

Les activités envisagées sont :

• Réalisation d'audits techniques (performance, sécurité)
• Mise en place et amélioration des solutions de tests, avec les nouveaux outils et l'IA générative
• Faire évoluer le référentiel des exigences non fonctionnelles
• Mener les campagnes d'homologation technique sur les nouveaux développements de type low-code (ex : Salesforce)
• Participer au chantier de supervision et observabilité des SIRH
• Pilotage opérationnel de campagnes de tests techniques
• Suivi des prestations du marché TRA
• Restituer les résultats des études et aiguiller les arbitrages de la direction. Echanger avec l'ensemble des équipes DEV/OPS, L'équipe nationale d'intégration des systèmes d'information de ressources humaines (SIRH) est rattachée au Rectorat d'Aix-Marseille et sous tutelle fonctionnelle du service de modernisation des systèmes d'information de ressources humaines (Semsirh), situé en administration Centrale.

Les 150 applications de GRH sont une priorité du ministère et sont concernées par un programme de modernisation sur plusieurs années. Elles sont bâties sur de nombreuses technologies, telles que des applications développées en Java, mais aussi des systèmes historiques en langages de 4e génération. Elles s'appuient sur des composants logiciels nombreux et variés.

Dans ce contexte, notre équipe offre une vaste palette de services relatifs à ces SI de grande ampleur :

• création de plateformes qui intègrent machines virtuelles, logiciels et données
• livraison aux équipes utilisatrices
• développement d'une maîtrise des composants logiciels de type « middleware »
• création et administration d'un système référentiel d'intégration et de déploiement continus, basé sur l'outil Ansible
• management d'un système global d'échange de données de type NoSQL, un API Manager et une forge logicielle
• homologation technique du SI de bout en bout (exigences, stratégie, tests, analyse et préconisations, GO/NOGO, support technique)
• conception et déploiement des solutions de supervision et d'observabilité applicative

• Méthodologie de tests : ISTQB, ISO 25000, gestion de tests
• Outillage de tests techniques (performance, sécurité) : JMeter, Checkmarx, Jenkins, DependencyTrack, etc
• Outillage de supervision et APM (Grafana, Dynatrace, SuperSet)
• Performance des applications Java & SGBD
• Qualification technique et audits de solutions Salesforce
• Environnements Linux, machines virtuelles, applications n-tiers, applications micro-services, bases de données
• Outils DevOps : Jenkins, Ansible
• Langages : Python, Shell, Java, SQL et NoSQL
• Expérience dans le monde du test ou de la production

Ce que l'on va apprécier chez vous

• Capacité à travailler en équipe avec des experts techniques multi-compétences.
• Adaptabilité à des contextes techniques et fonctionnels variés, capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle et dans différents domaines.
• Curiosité et veille technologique (amélioration et adaptation continue à la trajectoire technique des SIRH)
• Capacité à se situer dans une organisation hiérarchique de la fonction publique
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Capacités de communications claires et aisées
• Rigueur, autonomie et réactivité, en présentiel et à distance
• Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations
• Etre force de propositions et participer à la veille technologique

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE À LA MIXITÉ ET À LA DIVERSITÉ Pour les agents non titulaires de la fonction publique, un CDD est proposé jusqu'au 31/08/2026 avec renouvellement possible. Les avantages

• Une équipe soudée qui travaille dans une ambiance conviviale.
• Des projets innovants ayant pour objectif final la réussite scolaire de nos élèves.
• Un contexte technologique d'une très grande richesse.
• Un environnement de travail favorable à l'épanouissement personnel et professionnel.
• Une participation aux frais de transports en commun.
• 54 jours de congés par an.