Graphiste et Community Manager (h/f)

Si vous êtes créatif(ve), organisé(e) et que vous maîtrisez InDesign, Photoshop, Illustrator et WordPress, ce poste est l'occasion de contribuer activement à l'image de la ville et à ses projets de communication. Missions / conditions d'exercice Au sein du service Communication, le/la graphiste - community manager intervient sur la communication interne et externe de la collectivité. À ce titre, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :

Magazine municipal

• Rédiger et collecter les contenus du magazine municipal mensuel (articles, informations, visuels)
• Assurer la mise en page du magazine dans le respect de la maquette existante
• Coordonner les différentes étapes de production (contenus, mise en page, validation)

Création graphique et supports de communication

• Concevoir et réaliser l'ensemble des supports de communication print et web (affiches, flyers, cartes, visuels numériques, etc.)
• Garantir la cohérence graphique des supports avec l'identité visuelle de la Ville
• Utiliser les techniques d'infographie, de numérisation et de retouche d'images
• Assurer le suivi, les mises à jour et les adaptations des supports selon les besoins des services municipaux
• Préparer, imprimer et découper les supports de communication

Identité visuelle

• Participer à la revalorisation de l'identité visuelle de la Ville
• Contribuer à la création et à la structuration de la charte graphique, en lien avec la responsable de la Communication
• Décliner la charte graphique sur l'ensemble des supports municipaux

Communication digitale et community management

• Mettre à jour le site internet de la Ville sous WordPress (contenus, visuels, actualités)
• Créer les visuels numériques associés aux publications
• Mettre à jour le panneau lumineux
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale
• Analyser les retombées des actions de communication et proposer des axes d'amélioration

Couverture des événements municipaux

• Assurer la captation photo et vidéo lors des événements municipaux
• Participer à la couverture des conseils municipaux (installation du matériel en amont)
• Assurer la diffusion et la transmission des contenus sur la chaîne YouTube de la Ville
• Travailler en coordination avec le service Communication pour la valorisation des événements

Issu(e) d'une formation en communication et/ou en graphisme, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale

Aptitudes techniques

Maîtrise des logiciels de création graphique : InDesign, Photoshop, Illustrator Bonne maîtrise de WordPress et des outils numériques Connaissance des enjeux de la communication digitale et des réseaux sociaux Capacité à concevoir et décliner une identité visuelle sur différents supports Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais contraints Intérêt pour la communication publique et le fonctionnement des collectivités territoriales La connaissance de la commune de Grigny-sur-Rhône constitue un atout

Aptitudes personnelles

Sens du détail et rigueur Créativité et force de proposition Excellentes capacités d'organisation et de priorisation Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence Bon relationnel et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'adaptation Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends (récupération des heures sans rémunération supplémentaire), Déplacements ponctuel sur le territoire communal.

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec une plage horaire flexible (8h00-12h00 / 13h30-17h00). Le planning est adaptable afin de concilier au mieux les contraintes personnelles et les impératifs du service.

Disponibilité requise : certaines soirées ou week-ends sont consacrées aux événements

Lieu d'affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône - 3, avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur Rhône

REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l'expérience du candidat. (Fourchette indicative : de 28 000 € à 32 000 € brut annuel), complétée par une prime de fin d'année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d'arrivée et un versement CIA (Complément Indemnité Annuel) d'un montant de 509€ brut maximum versée en début d'année.

Avantages complémentaires : CNAS (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) : 7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 25 € pour une mutuelle familiale Télétravail possible (1 jours par semaine) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (plus de 10 000 habitants), place la communication, l'attractivité et la valorisation de son identité visuelle au cœur de son action publique.