Microsoft Consultant / Solution Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Breng jouw expertise als Microsoft Consultant / Solution Architect naar onze afdeling Platform Engineering, en help ons bij het analyseren van bedrijfsprocessen, het verbeteren van de implementatie van good governance, het optimaliseren van de security posture en het voorstellen van verbeteringen voor een uitgebreide hybride Microsoft server omgeving!
Als Microsoft Consultant/ Solution Architect binnen de afdeling Platform Engineering vervul je een sleutelrol in de doorontwikkeling van onze uitgebreide hybride Microsoft-infrastructuur. Je fungeert als de brug tussen business en techniek: je analyseert complexe bedrijfsprocessen en vertaalt eisen, wensen en randvoorwaarden naar robuuste technische ontwerpen.
Daarnaast maak je deel uit van het domein brede Solution Architecten overleg. Vanuit die rol borg je de kwaliteit en beheersbaarheid van het landschap door het opstellen en professionaliseren van (architectuur)kaders, documentatie en richtlijnen. Je signaleert proactief kansen voor innovatie en draagt actief bij aan de realisatie hiervan. Kortom: met jouw expertise til je onze processen en infrastructuur naar een hoger niveau en maak je deze toekomstbestendig.
Requirements
- Opleiding & Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring in een rol als (Solution) Architect of Consultant binnen een complexe hybride Microsoft omgeving;
- Automation: Je denkt vanuit 'Automation First'. Je hebt ervaring met Infrastructure as Code en scripting (PowerShell) om beheerlast te verlagen en standaarden te borgen;
- Proces & Implementatie: Je bent sterk in het voorbereiden en begeleiden van implementaties en procesverbeteringen en je bent in staat om functionele wensen te vertalen naar technische ontwerpen (HLD/LLD);
- Agile Mindset: Je bent bekend met Agile werken en de scrum werkwijze en kunt vanuit jouw rol input leveren ten behoeve van kwartaalplanningen;
- Taal: Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Lees meer Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Benefits & conditions
Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!
Deze functie past binnen het functieprofiel Product- and Businessmanager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €4.728,- en maximaal €6.433,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
- Mobiele telefoon en een laptop;
- Internet- en thuiswerkvergoeding;
- Pensioenopbouw bij het ABP;
- Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
- Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
- Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.
Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.
Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.
