Identity & Access Manager

Wir sind INTREAL, die Plattform für Real-Asset-Dienstleistungen wie Auflage und Administration von Fonds, Software-Lösungen sowie Accounting und Reporting-Services.

Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress.

Aufgaben

• Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung von Identity- & Access-Management-Systemen (z. B. Tools4Ever oder vergleichbare Lösungen)
• Verwaltung von Benutzeridentitäten, Rollen und Berechtigungen entlang definierter IAM-Prozesse (Joiner/Mover/Leaver)
• Durchführung von Berechtigungsprüfungen, Rezertifizierungen und regelmäßigen Zugriffsaudits
• Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Dokumentation von IAM-Prozessen und -Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Security

Infrastruktur, Applikationsverantwortlichen und Fachbereichen

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker), IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise im IT-Service- oder Security-Umfeld
• Erfahrung mit IAM-Lösungen (z. B. Tools4Ever, Entra ID / Azure AD, Flowster, Okta, One Identity, SailPoint o. ä.)
• Grundkenntnisse in Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID), Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Verständnis von IT-Security-Prinzipien (Least Privilege, Need-to-Know, Zero Trust)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

JBFD1_DE