Software Developer

t34 t35 t36 t37 t41 t42 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t50 1 t51 t55 t52 t50 t58 t60 1 2 t59 2 t60 t61 t59 t62 t57 2 0f3n t57 t63 t69 1 t67 t68 t69 t70 t71 t72 t76 1 hfn4 t73 t74 t75 t76 t77 t80 1 t66 0f3n 1 t78 t79 t80 t65 4 t66 t81 t82 hf t65 t83 2 t84 t85 t83 t86 t90 1 t90 t91 t92 t93 t95 1 t89 1 0f3n t94 t95 t87 t88 t89 t100 1 t10 1 t14 1 t56 1 t49 4 t56 t64 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t14 t48 t49 t64 t43 t44 t45 t46 t47 d0 t96 1 2 t98 t9 1 t99 t100 t10 t11 t12 t13 t96 t97 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t101 c3581326550 1 t4 t102 t103 1 2 Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielfältig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielfältig ist die Arbeit des HPT. Neben der Ausstattung mit Einsatzkleidung und Dienstfahrzeugen, ist die stabile und verlässliche Bereitstellung von polizeilicher IT essentiell für eine erfolgreiche und zielgerichtete Polizeiarbeit. Von der Mordkommission bis hin zu den Spezialeinheiten oder auch im regulären Streifendienst, sind die Kolleginnen und Kollegen auf eine funktionierende und nutzerfreundliche Technik angewiesen. Dabei handelt es sich um spezielle Einsatztechnik, Auskunfts- und Fallbearbeitungssysteme und die Gewährleistung einer störungsfreien Einsatzkommunikation über den hessenweiten Digitalfunk. Die Konzeption und Instandhaltung jeder dieser technischen Anwendungen setzt ein besonderes und spezialisiertes Wissen voraus. Im HPT arbeitet daher ein interdisziplinäres Team täglich daran, eine bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche digitale Polizeiarbeit bereitzustellen und zur Sicherheit von uns allen beizutragen.

460 Hessisches Polizeipräsidium für Technik Homepage http://www.polizei.hessen.de Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Gesundheitsangebote Sonderzahlungen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung True, möchtest die Polizei mit deinen Fähigkeiten voranbringen, hast Interesse an einer sinnvollen und spannenden Tätigkeit? Dann bewirb dich jetzt als Junior Software Developer (w/m/d) im INNOVATION HUB 110 Dienstort Frankfurt am Main und Wiesbaden. Deine Aufgaben - Analyse, Planung und Durchführung von Datenintegrationsprozessen in Absprache mit Bedarfsträgern und externen Dienstleistern, unter Beachtung der polizeilichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen - Technische Unterstützung konzeptioneller und operativer Projekte bzw. Ermittlungsverfahren im Bereich Auswertung und Analyse von Massendaten - Containerisierung selbstentwickelter Applikationen - Erstellen von CI/CD Schnittstellen - Entwicklung einfacher Microservices auf Basis von REST-Schnittstellen - Second-Level-Support - Überwachung und Einhaltung des IT-Sicherheitskonzepts zum Erhalt der Systemintegrität - Identifikation von Schnittstellen und technischen Lösungsmöglichkeiten zur Umsetzung des

Projekts - Prüfen von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen zur Schaffung der notwendigen IT-Infrastruktur unter Einbezug aller Beteiligten ## Das bringst du mit - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung (angewandte) Informatik, Software Engineering, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder Softwareentwicklung - Gründliche und Umfassende Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den Programmiersprachen (z.B. JAVA, C#, Python, TypeScript, etc.) sowie darauf basierender Front-End-Frameworks (Angular, React, Vue o.ä.) - Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (insbesondere Java oder C#, alternativ: Kotlin) - Erfahrung in der Implementierung REST-basierter API-Schnittstellen - Sicheres Beherrschen von Versionskontrollsystemen (Git, Gitlab, Bitbucket o.ä.) - Erste Kenntnisse und Erfahrung mit Containertechnologien (Docker, Webassembly o.ä.) und damit verwandter DevOps-Prozesse - Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen - Erfahrung in IaC-Architekturen und DevOps Pipelines sind wünschenswert - Kenntnisse agiler Softwareentwicklungsmethoden auf Basis von SCRUM, OKR o. ä. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift - Sehr guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1/C2) ## Das zeichnet dich aus - Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Du arbeitest gerne im Team, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und findest gleichzeitig pragmatische Lösungen - Du bringst ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe ## Das bieten wir dir - Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Ein vielfältiges und motiviertes Team - Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main - Je nach Qualifikation eine Stelle bis zur

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t20 1 t15 1 t26 1 t32 1 t34 1 t40 1 3 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn9 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32 t33, Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Grundentgelt (brutto) in der Entgeltgruppe 12, Stufe 1a TV-H 4.233,95 Euro bis Entgeltgruppe 12, Stufe 3 TV-H 5.130,31 Euro - Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen - Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich - Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you - Schöne Ferien", Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen" - Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst - Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz