Ingénieur réseaux et sécurité (h/f)

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure du Département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle se compose d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4 000 postes et environ 150 applications.

En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

L'expert système a pour principale mission de garantir l'évolution, la maintenance et le paramétrage des applications systèmes.

ACTIVITES : Définition, pilotage, suivi et coordination de projets techniques

• Analyse et compréhension des besoins réseau et sécurité ;
• Propose des solutions techniques adaptées et d'exploitation ;
• S'assure que l'architecture cible répond aux attentes de disponibilité et performance du métier ;
• Veille à l'évolution des solutions existantes ;
• Identification et évaluation des risques ;
• Suivi du projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordination des intervenants, animation de comités) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais) ;
• Supervision et validation de la production de la documentation projet (spécifications techniques, cahier de tests…) ;
• Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...).

2 Expertise - Veille technologique des solutions existantes ; - Développe et capitalise une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de l'unité.

3 Reporting - Elabore un reporting des projets gérés et l'évolution des solutions existantes ; - Conçoit et exécute un baromètre permanent le suivi, l'évaluation et l'alerting portant sur l'ensemble des services fournis ; - Contribue au tableau de bord de l'unité.

4 Accompagnement au changement - Accompagne si nécessaire les équipes support utilisateur ou DSI dans les changements techniques ; - Participe au Comité des Changements sur ses projets., Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l'avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Ingénieur territorial titulaire ou contractuel diplômé a minima de niveau BAC+5 ou d'un diplôme d'Ingénieur en infrastructures et réseaux / informatique et systèmes d'information

• Connaissances techniques (IAAS Cloud, Microsoft Exchange, Windows, Unix, Linux, Base de données, Sauvegarde, Virtualisation serveurs)
• Capacité à piloter les infogérants
• Apprécier travailler en équipe
• Réactivité et disponibilité
• Pragmatique
• Sens du service
• Excellent relationnel

• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné