RESPONSABLE DE GESTION INFORMATIQUE - SAR ROUEN

1-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire : · Définir et analyser les besoins · Établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires · Suivre l'exécution de la dépense

1-2 Gestion et suivi du parc informatique du ressort : · Gérer le parc informatique · Suivre la gestion des licences de logiciels et des sécurités antivirales · Gérer les droits des utilisateurs · Gérer le parc des multifonctions : commande, dans le cadre du marché public SOLIMP, des matériels multifonctions pour tout le ressort et suivi · Gérer le parc des lignes téléphoniques, en lien avec le RGB

1-3 Gestion des demandes et des incidents en liaison avec le DIT

1-4 Promotion et veille au respect des consignes de sécurité informatique : · Opérations de sensibilisation · Rédaction du rapport annuel pour le ressort · Transmission des modes opératoires élaborées par le DIT · Gestion des incidents de sécurité en liaison avec le DIT

1-5 Gestion administrative et financière des prestataires : · Suivre les contrats de maintenance des logiciels · Rédiger les documents des marchés subséquents (informatique et téléphonie), en lien avec le RGB · Suivre l'exécution des marchés

1-6 Contrôle interne comptable : · Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne comptable · Définir et appliquer des plans d'action

1-7 Rédaction de rapports, notes et courriers,

1-8 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national.

2- Ressources humaines/ Formation 2-1 Organisation et animation du service : coordonner les activités du responsable de la gestion informatique adjoint (RGIA), du secrétariat informatique, des greffiers ambassadeurs de la transformation numérique ainsi que des agents des cellules informatiques de proximité (CIP)

2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité

2-3 Animation du réseau des correspondants locaux informatiques, personnel des greffes

2-4 Accompagnement des juridictions dans le déploiement des nouvelles technologies : · Déplacements en juridiction · Opération de sensibilisation, en lien avec l'Ambassadeur de la transformation numérique · Soutien administratif et technique lors du déploiement des nouveaux applicatifs métiers

2-5 Conception, élaboration et validation du plan de formation, en lien avec le RGIA : · Recenser et analyser les besoins exprimés · Choisir les thèmes, les contenus et programmer le calendrier · Présenter le projet devant le CSA

2-6 Ingénierie pédagogique : · Rédiger un cahier des charges · Analyser les offres et choisir les prestataires · Rédiger la convention de formation

2-7 Suivi et évaluation des actions de formation : · Analyser et évaluer les actions · Rédiger le bilan annuel d'activités de la formation régionale · Bilan CSA

2-8 Communication interne et externe, Localisation administrative et géographique

Service administratif régional - 101, Boulevard de l'Europe - 76000 ROUEN

Déplacements sur les départements de la Seine-Maritime et l'Eure

Le Service Administratif Régional (SAR) assiste les cheffes de cour dans leurs missions administratives et dans l'élaboration de leur politique de gestion du ressort.

Composition et effectifs du service

Le SAR de Rouen se compose de :

• 1 directeur régional,

• 10 responsables de gestion

• 2 directeurs placés,

• 13 greffiers dont 11 placés,

• 4 cadres greffiers placés

• 13 secrétaires administratives (dont 1 contractuel)

• 8 contractuels B (dont technicien informatique et contractuel immobilier)

• 4 techniciens informatiques de proximité

• 4 adjoints administratifs (dont 1 contractuel et 1 CIP)

• 1 adjoint technique.

Votre hiérarchie

Le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire.

Vos interlocuteurs métiers

• Cheffes de cour

• Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire

• Administration centrale

• DIR SG Grand Ouest

• Juridictions de l'arrondissement judiciaire.

Descriptif du service

Affecté au service administratif régional, le responsable de la gestion informatique (R.G.I.) est placé sous l'autorité du Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire (D.D.A.R.J.). Il assure, pour le ressort de la cour d'appel, la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique. Il coordonne les activités du responsable adjoint de la gestion de l'informatique, des agents de la cellule informatique de proximité et des correspondants locaux informatiques., ATTENTION : poste soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien. Pièces à communiquer :

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae détaillé
• la copie du diplôme requis
• les justificatifs des expériences avancées (copies des contrats, attestations…)
• le dernier bulletin de salaire le cas échéant
• la copie lisible d'une pièce d'identité en cours de validité., Offres de formation associées à votre prise de poste Possibilité de s'inscrire aux plans de formation régionaux, de l'école nationale des greffe et SAFIRE Perspectives d'évolution professionnelle Examen professionnel d'accès au grade de directeur principal / inscription au tableau d'avancement au grade de directeur principal sous réserve du respect des conditions statutaires.

Connaissances

• Applicatifs métiers usuels

• Appétence pour la formation et l'accompagnement

• Appétence pour l'accompagnement des utilisateurs

• Connaissance de l'organisation des juridictions

• Compétences bureautiques : packoffice, libreoffice

Savoir- faire

• Goût pour la transformation numérique

• Rigueur et méthode

• Appétence pour le travail en équipe

Savoir- être

Avoir le sens de l'organisation

Avoir le sens des relations humaines

Être à l'écoute

Être autonome

Être réactif

Faire preuve d'initiative

Faire preuve de capacité d'adaptation

Faire preuve de discrétion

Savoir anticiper

Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel, Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel Grade : D/DP Groupe RIFSEEP : 3 Informations complémentaires Organisation de travail : charte des temps - horaires variables Restauration : Espace de convivialité ou convention REFECTORY Accessibilité en transport / Parking :Juridictions accessibles en transport en commun depuis Rouen., Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Localisation : 101 boulevard de l'Europe, 76100 ROUEN * Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche * Flèche droite : déplacer la carte vers la droite * Flèche bas : déplacer la carte vers le bas * Flèche haut : déplacer la carte vers le haut