Test Manager - Réservé aux Personnes en Situation de Handicap H/F

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.

Pilotage et stratégie de test

• Définir et porter la stratégie de test du produit.
• Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités.
• Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit.
• Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif.
• Piloter la stratégie d'automatisation (objectif Q3).

Suivi opérationnel

• Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies.
• Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette.
• Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification.

Coordination et collaboration

• Piloter les tests métiers liés aux enjeux business.
• Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe).
• Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA.
• Participer activement à la guilde de test., CSE dès le premier jour
• Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
• Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
• Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
• Aide au logement
• Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté

Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA...).

• Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.).
• Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...).
• Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives., Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client., Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
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FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client