DEVELOPPEUR WINDEV (H/F)

Descriptif

du poste

Missions

Notre ambition chez Cerfrance 49 ?

C'est de vous rendre autonome dans vos missions avec l'appui de votre manager et de vous faire évoluer dans un environnement professionnel dans une relation de confiance , avec une cohésion d'équipe et des prises d'initiative .

CERFRANCE Maine et Loire recrute un Développeur Windev en CDI - pour son siège social à Angers

Concrètement, quelles sont vos missions ? :

Au sein de notre Direction Informatique, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collègues . Vous participez à la réalisation de nos outils internes et de nos applications clients . Dans un contexte d'amélioration continue, vous intervenez sur l'ensemble du processus de développement :

· Vous concevez et développez des nouvelles fonctionnalités et des applications à destination des clients et des collaborateurs Cerfrance 49

· Vous réalisez des développements spécifiques aux besoins identifiés

· Vous assurez le suivi et évolution des applications

· Vous réalisez les tests et la recette

· Vous enrichissez la documentation

Profil recherché

Aptitudes

Nous cherchons un profil expérimenté sur l'environnement PC Soft : Windev

Vous êtes pro-actif, impliqué et avez envie d'être au cœur de projet d'entreprise , vous appréciez l'autonomie tout en souhaitant vous enrichir du collectif.

Conditions salariales

Nous vous proposons :

• Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages)
• 54 jours de repos (Congés et RTT)
• Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique de formation soutenue
• Des bureaux au Siège social, très proches du centre-ville d'Angers avec un parking privé et sécurisé

C#

Conditions salariales, Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)

• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages)
• 54 jours de repos (Congés et RTT)
• Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique de formation soutenue
• Des bureaux au Siège social, très proches du centre-ville d'Angers avec un parking privé et sécurisé