Testeur/Testeuse

Nous recherchons des testeurs pour nos clients dans le domaine du retail ou en banques/assurances.

Vos responsabilités

-Analyse des spécifications fonctionnelles et contribution à la stratégie de tests

-Rédaction et maintenance des cas de tests dans HP ALM ou Xray

-Exécution des campagnes de tests (fonctionnels, non-régression, UAT)

-Qualification, suivi et documentation des anomalies via JIRA

-Reporting régulier de l'avancement et participation aux rituels Agile

-Contribution à l'amélioration continue des process QA

Selon votre profil, participation à l'automatisation des tests end-to-end, avec identification des scénarios automatisables, développement et maintenance de scripts via Playwright, et intégration des tests dans les pipelines CI/CD

Environnement technique

HP ALM, SQL, JIRA, Xray, Playwright..., Process de recrutement :

ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement Nord te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre pôle ou le Responsable d'Agence, pour un entretien technique.

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as minimum 4 ans d'expérience en tant que Testeur, et tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité : Tu disposes d'un bon relationnel et d'un sens de la communication affirmé. Tu fais preuve d'un esprit d'analyse et d'une grande autonomie dans ton travail. Tu es capable de monter rapidement en compétence sur des applicatifs métiers et tu sais contribuer à un environnement collaboratif et bienveillant, favorisant le partage des connaissances. Enfin, tu es force de proposition pour améliorer la qualité des processus et des livrables.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior, Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Testeur, tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle, ou l'un de ses Référent technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive)., En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.