Développeur Golang - Parcours d'achat client (H/F)

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Dans le cadre des activités d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Golang.

Votre mission

• Vous évoluerez au sein du département qui gère le parcours d'achat client. Ce département est constitué de plusieurs équipes gérant des sujets tel que le paiement, la facturation, la création du compte client ou encore la gestion des souscriptions.
• En tant que développeur, vous accompagnerez notre client dans la conception, le développement et le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble de ses produits.

Vos principales responsabilités

• Garantir un haut niveau de disponibilité et de qualité des services
• Participer au design, à l'implémentation et à la mise en place de solutions de monitoring et mesure de performance
• Fournir du code, des fonctions et des packages documentés
• Prendre part à l'amélioration du processus de déploiement CI/CD avec un aspect multi plateforme

• Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur du développement applicatif Golang
• Vous avez des connaissances approfondies sur des pratiques de développement (versioning du code, pull-requests, revue de code, CI/CD, etc.)
• Vous avez une appétence pour le TDD
• Si vous avez déjà travaillé sur des solutions autour du paiement ou de la facturation, et/ou que vous avez déjà travaillé sur la conception d'architecture micro-services, c'est un plus

Aptitudes / Savoir-être

• Autonome et bien organisé
• Curieux
• Rigoureux
• Capacité d'analyse
• Bonne communication, * Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur du développement applicatif Golang
• Vous avez des connaissances approfondies sur des pratiques de développement (versioning du code, pull-requests, revue de code, CI/CD, etc.)
• Vous avez une appétence pour le TDD
• Si vous avez déjà travaillé sur des solutions autour du paiement ou de la facturation, et/ou que vous avez déjà travaillé sur la conception d'architecture micro-services, c'est un plus

Aptitudes / Savoir-être

• Autonome et bien organisé
• Curieux
• Rigoureux
• Capacité d'analyse
• Bonne communication

• SoliDav : Nos salarié(e)s peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an de leur temps de travail pour faire du bénévolat.

• Chèque CESU - Handicap : Nos collaborateurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi reçoivent 1500€ de chèque CESU par an.

• Congés pour évènements familiaux : Journées supplémentaires : endométriose, hospitalisation de proches, parent d'enfant en situation de handicap etc.

• Incitations à utiliser des mobilités douces : Par exemple, au travers d'un Forfait Mobilité Durable.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).