Senior Netzwerk Spezialist:in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Eigenständige Umsetzung und Betreuung moderner Cisco-Netzwerklösungen (LAN und WLAN) in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Sicherstellung der Einhaltung konzernalen Standards und Designrichtlinien im Bereich LAN und WLAN
- Pflege technischer Dokumentationen sowie Überwachung der Netzwerkinfrastruktur
- Bearbeitung und Lösung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität
- Mitarbeit an internationalen IT-Projekten im Bereich Netzwerk-Infrastruktur
- Mitwirkung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen, zusätzlich zur laufenden Beratung und Implementierung neuer Lösungen
- Mitarbeit in der lokalen Rufbereitschaft in der Steiermark zur Sicherstellung des laufenden Betriebs
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit IT-Schwerpunkt
- Breites Wissen und Berufserfahrung im Enterprise Umfeld auf Netzwerkplattformen von Cisco und Erfahrung im Einsatz von DNA-Center und ISE (TrustSec & SDA)
- Routing und Switching Kenntnisse sowie Kenntnisse aktueller High-Availability Architekturen (Cisco Validated Designs) und SDA erforderlich
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit APIs oder Python
- Cisco Professional Zertifizierung(en) sind von Vorteil
- Für die erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Projekten bringen Sie Teamgeist sowie eine engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit - beides essenziell für reibungslose Abstimmungen und das Erreichen gemeinsamer Ziele
- Sie bringen eine sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit (aufgrund der internationalen Zusammenarbeit)
- Reisebereitschaft - punktuell innerhalb Österreich sowie tlw. zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns
Benefits & conditions
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.