Software engineer - mediorfunctie

Stel je voor: jij ontwikkelt de software die robots aanstuurt in een volledig geautomatiseerd magazijn. Van slimme orderverwerking tot foutloze logistieke processen, dankzij jou draait alles op rolletjes. In deze rol bouw je mee aan slimme softwaretoepassingen voor toonaangevende logistieke hubs in Nederland en Duitsland. Jij zet functionele wensen om in stabiele en schaalbare applicaties en speelt een actieve rol in het doorontwikkelen van bestaande systemen.

• Realiseren van software die operationele processen binnen distributieomgevingen ondersteunt en optimaliseert;
• Verbeteren van bestaande codebases en tooling voor betere prestaties en onderhoudbaarheid;
• Vertalen van klantvragen naar technische oplossingen die aansluiten bij hun bedrijfsvoering;
• Meedenken over technische architectuur en oplossingsrichtingen;
• Lokaliseren en oplossen van bugs en technische knelpunten;
• Actief bijdragen aan teamreviews en kennisoverdracht;
• Zorgdragen voor het up-to-date houden van bestaande softwarecomponenten.

• Hbo-diploma in softwareontwikkeling of vergelijkbaar vakgebied;
• Minstens vijf jaar ervaring met C#.NET-programmeren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Zowel zelfstandig als samenwerkingsgericht kunnen werken;
• Klantgerichte houding en proactief ingesteld;
• Bereid om af en toe deel te nemen aan storingsdiensten (eens per zes weken);
• Flexibel, leergierig en geen 9-tot-5-mentaliteit.

• Een bruto maandsalaris tot € 4.200,- op fulltime basis, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Flexibele werktijden en optie tot thuiswerken;
• Uitgebreide pensioenregeling;
• Regelmatige uitjes, borrels en gezamenlijke etentjes;
• Inspirerende werkplek waar initiatief wordt gewaardeerd.

Deze organisatie in Midden-Brabant ontwikkelt gespecialiseerde softwareoplossingen voor logistieke processen. Binnen het hechte team van circa 25 specialisten staat samenwerken centraal, met een cultuur waarin persoonlijke ontwikkeling, werkplezier en betrokkenheid belangrijk zijn. De sfeer is informeel en medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen inbreng.