Manager Business Intelligence en Data

Als Manager Business Intelligence en Data geef je leiding aan een team van ruim 10 professionals. Denk aan data consultants, data-analisten en ontwikkelaars van dashboards en koppelvlakken. Jij brengt richting in het werk, bepaalt de koers en zorgt dat het team samen bouwt aan betrouwbare data en bruikbare inzichten voor het onderwijs en de organisatie.

Je ontwikkelt de strategie voor het Qlik Sense platform en de Operational Data Store van het ROC van Amsterdam - Flevoland. Daarbij zorg je voor samenhang tussen systemen, rapportages en informatievoorziening. Je maakt heldere keuzes, vertaalt ontwikkelingen naar een duidelijke aanpak en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Zo help je de organisatie om sterker data-gedreven te werken.

In deze rol werk je veel samen met beleidsmedewerkers, mbo-colleges en centrale diensten. Je bent gesprekspartner voor verschillende belangen en weet die bij elkaar te brengen. Ook ben je lid van het managementteam van de dienst Onderwijsinformatie & ICT. Daar denk je mee over koers, samenwerking en prioriteiten. Zo lever je niet alleen resultaat voor je eigen afdeling, maar ook voor de bredere ontwikkeling van het ROC van Amsterdam - Flevoland.

Dit verwachten we van jou

Jij maakt complexe vraagstukken helder en bespreekbaar. In een omgeving met veel belangen breng je rust, richting en duidelijke keuzes. Je stuurt een team aan met aandacht voor mensen en resultaat. Daarbij ben je zichtbaar, geef je kaders en help je collega's om zelfstandig en met focus te werken. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Ook bouw je sterke samenwerkingen op binnen en buiten de organisatie. Daarmee zorg je voor draagvlak, voortgang en een aanpak die past bij de doelen van het ROC van Amsterdam - Flevoland.

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

• minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting
• ervaring met het aansturen van een vergelijkbaar team binnen onderwijs of een maatschappelijke organisatie
• aantoonbare kennis van data-gedreven werken, zoals dashboards, rapportages en koppelvlakken
• ervaring met strategische vraagstukken én het begeleiden van verandering
• het vermogen om een sterk netwerk op te bouwen binnen de organisatie en daarbuiten, bijvoorbeeld met SURF, MBO Digitaal en leveranciers

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Voor deze functie is meer zichtbare aanwezigheid op kantoor wenselijk (circa 3-4 dagen), zodat je optimaal verbinding kunt maken met je team, collega-managers en stakeholders. Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden. De wereld rondom onderwijs en ICT is continu in ontwikkeling. Werken voor een grote onderwijsorganisatie, zoals het ROC van Amsterdam - Flevoland, betekent dan ook veel dynamiek waarbij het onderwijs en de student centraal staan. De dienst OI&I speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van het onderwijs en de organisatie. De leer- en werkomgeving is flexibel en ondersteunt gepersonaliseerd leren. We bieden moderne en digitale voorzieningen voor onze studenten, leerlingen en medewerkers, adviseren de organisatie en zorgen dat het werkt. Om het onderwijs goed te kunnen ondersteunen omvat de dienst OI&I diverse afdelingen, te weten; Onderwijsinnovatie & Samenwerking, Onderwijslogistiek & Ondersteuning, Business Intelligence Competency Center, ICT Services, ICT Infrastructuur, Projectenbureau en een stafafdeling (architecten, informatiemanagers, Information Security Manager en secretariaat). Over het ROC van Amsterdam - Flevoland Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo'n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers. Het ROC van Amsterdam - Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving. Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam - Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt. Mail mij deze vacature Deel deze Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.