Ingénieur développement fullstack Java/Angular - AWS -H/F

• Concevoir et développer des applications dans une architecture microservices, avec un déploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda).
• Travailler sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes en Java (Spring Boot ou Quarkus).
• Participer à la mise en œuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS…) dans une logique de performance, de sécurité et de scalabilité.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team Topologies)., Premier contact avec Rachel, notre recruteuse. Un test sur CodingGame (doublé d'un échange technique pour débriefer). Entretien final avec Florent, le Responsable du pôle Digital.

L'équipe, son ADN et ses Valeurs :

Au sein du Pôle d'Accélération Digitale (PAD), nous croyons en une culture d'entraide, de transparence et de bienveillance. Nous valorisons la créativité et l'exigence, afin de toujours repousser les limites de la performance et de l'innovation.

Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête. Entraide : Le soutien mutuel est au cœur de notre équipe. Bienveillance : Chaque membre est respecté et valorisé. Créativité : Nous encourageons l'innovation à chaque étape. Exigence : Nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons.

Vous avez une solide maîtrise des technologies front-end (Angular, Material) et back-end (Java, Spring Boot ou Quarkus), au moins 4 ans.

Une expérience concrète dans le développement cloud-native sur AWS est impérative.

Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez en plus la capacité à vulgariser vos choix techniques et à interagir avec des interlocuteurs variés.

Le processus de recrutement

• Un suivi personnalisé avec votre People Leader
• Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
• Participation à des événements d'agence (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
• Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
• Des formations pour booster vos compétences
• Des cours de sport hebdomadaires
• Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l'abonnement transports à 75%.

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie. Plus d'infos sur HARDIS GROUPE, Hardis Group recherche un as du développement cloud pour rejoindre notre pôle d'accélération digitale ! Notre client accélère sa transformation numérique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un·e développeur·se fullstack passionné·e, prêt·e à relever des défis techniques d'envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant.