Ingénieur DevOps H/F

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technos ? #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Cloud #Data #FullStack #FrontEnd #Microsoft365...

Rejoignez une équipe qui allie expertise, innovation et convivialité !

Et la mission plus en détail ?

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de nos clients, résoudre des défis technologiques passionnants et jouer un rôle essentiel dans la réussite de leurs projets ? Rejoignez notre équipe d'assistance technique en tant qu'Ingénieur.e DevOps et devenez un partenaire clé pour nos clients dans leur parcours numérique.

Vos missions :

• Créer et maintenir les pipelines CI/CD
• Réaliser et maintenir les différents outils (testing, déploiements, supervision…)
• Réaliser les tests
• Participer à la mise en production, Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d'un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d'égalité des chances.
• Une intégration individualisée et conviviale.
• Des équipes projets expertes et passionnées.
• Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.
• Un accompagnement managérial par un pair.
• Un suivi RH de proximité.
• La possibilité d'intégrer des parcours d'accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers

L'environnement technique : Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Git, Gitlab CI/CD, SonarQube, Nexus, Prometheus, Grafana, Elastic Stack, …

Scripting: Python, Go, Shell, …

Cloud Computing (AWS, Azure, GCP, OVHcloud, Scaleway, …)

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez mettre votre capacité d'analyse et votre rigueur à profit de projets à forte valeur ajoutée.

Plus de 1 200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! Pourquoi pas vous ?#1200ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? Plus d'infos sur OPEN, Open, bien plus qu'une ESN : un état d'esprit Chez Open, nous croyons que le numérique peut transformer le monde de manière plus humaine et durable. C'est notre raison d'être, portée par plus de 4 000 collaborateurs engagés au quotidien. Zoom sur notre présence en Bretagne - BU Rennes & Lannion Cap sur la transformation digitale avec : * 300+ experts passionnés au service de l'innovation * Deux agences locales au cœur de l'écosystème breton * Des projets pour des clients publics et privés : Banque, Assurance, Télécom, Industrie… * Un Centre de Production qui rayonne à l'échelle nationale * 70+ projets innovants livrés avec exigence et agilité Nos expertises clés : * Cloud, DevOps, Omnicanalité * Java, J2EE, SIG, C#, .NET, Angular, React * Microsoft 365, Azure, AWS, Data, Mobile & Web Formation continue, accompagnement de proximité, et une ambiance d'équipe qui fait la différence !, * L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...). * Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution ! Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.