e administrateur·rice réseau

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Ouvert aux contractuels, Au sein d'un service des Systèmes d'Information à taille humaine (5 agents à ce jour), vous êtes garant·e du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution des infrastructures réseaux et télécoms de la collectivité (600 agents, 900 postes de travail). Dans le cadre d'une infrastructure récente, portée sur des grands standards du marché (Windows Server, Vmware, Veeam, Microsoft 365, Fortinet, SentinelOne), vous aurez la responsabilité de vos principales activités :

• Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau : LAN, WAN, Wi-Fi et VPN (bornes ruckus/portail captif, une 30aine de sites interconnectés en FO, switch HP/DELL)
• Gérer les équipements réseau (switches, routeurs, contrôleurs Wi-Fi, firewalls…).
• Assurer la supervision, la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
• Gérer les projets d'évolution d'infrastructure réseau et télécom de la conception à la mise en œuvre : définir les besoins, rencontrer les partenaires, rédiger les cahiers des charges, opérer les choix techniques, gérer les coûts (modernisation des liaisons, segmentation réseau, renforcement de la cybersécurité…).
• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies et la mise en place de nouveaux projets.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.
• Être en capacité d'assurer l'administration infrastructure et sécurité en cas d'absence des autres agents du service.

• Avoir une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Avoir une formation supérieure en informatique (bac +4 minimum) ou expérience équivalente
• Maîtriser les environnements réseaux : VLAN, routage, WI-FI, outils de supervision, sécurité réseau
• Connaitre les environnements Microsoft, virtualisation, téléphonie IP
• Faire preuve de rigueur et d'esprit d'analyse
• Savoir travailler en équipe
• Vouloir évoluer continuellement
• Posséder le permis B

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Filière technique - temps complet - Catégorie A, * Titres restaurant à 9 € pris à 60% par la Collectivité

• Prévoyance obligatoire
• Participation à la mutuelle
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Planning de 36h50 par semaine
• Télétravail possible
• 38 jours de congés et RTT par année civile
• Congés dès la première année.
• Un cadre de travail agréable : une ville dynamique, périurbaine.

Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. La Ville d'Orvault renforce son pôle numérique et recherche son/sa futur·e Administrateur·rice Réseau pour accompagner la modernisation et la sécurisation de son système d'information, dans le cadre d'une complémentarité et d'un travail en équipe sur l'administration réseau, système et la sécurité.