Field Engineer - F/H

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expert(e) dans l'amélioration de la performance industrielle et la gestion de crise fournisseur pour accompagner notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique. Intégré(e) sur le site de notre client, vous aurez à conduire :

• des plans de rattrapage (recovery plan): diagnostic de la situation de crise, constitution et pilotage de la war room, mise en place des outils de suivi de la production, analyse des causes racines, support au fournisseur dans la priorisation, établissement du plan d'action curatif, correctif et préventif, communication entre le client et le fournisseur.

• des plans d'amélioration fournisseur : évaluation / diagnostic des performances industrielles, diagnostic organisationnel et opérationnel, analyse des flux, analyse de la valeur, analyse des gaspillages, détermination des forces et faiblesses, mise en place de plan d'amélioration.

De nombreux déplacements chez les fournisseurs en France et à l'étranger seront à prévoir.Informations supplémentaires

Envie d'élargir le cadre ? Alors rejoignez-nous !

Vous êtes autonome, persuasif et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute : nous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.Issu(e) d'une formation ingénieur (bac +5) vous justifiez d'une expérience significative dans les activités industrielles, idéalement acquise dans le secteur aéronautique dans un poste Qualité, Supply chain, ou audit/accompagnement.

Vous avez impérativement une maîtrise des exigences et outils qualité, et avez déjà géré des situations de crise et des plans d'amélioration chez les fournisseurs.

Un niveau d'anglais courant et exigé pour ce poste.

CDI (statut cadre) à Toulouse / HYBRIDE 3 ans d'expérience en tant que Field Engineer Rémunération selon votre expérience et vos compétences : DE 35K€ à 50K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian), Talent Acquisition Officer

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié