SAP Basis Projektleiter - 100% Remote

• Leitung komplexer SAP-Transformations- und S/4HANA-Projekte
• Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie SAP-S/4HANA-Konzepten
• Durchführung von Workshops, Präsentation von Konzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse und Optimierung ihrer End-to-End-Prozesse
• Presales-Unterstützung: Erstellung von Aufwandsschätzungen, Angebotsunterlagen sowie Teilnahme an Ausschreibungen
• Strategische Beratung zu SAP-Architekturen, Roadmaps und Transformationsansätzen
• Weiterentwicklung interner Projektmethodiken, Tools und Standards, * bis zu 100 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung
• Firmenwagen möglich
• familiären Arbeitumfeld
• Mitarbeiteraktienprogramme
• Bikeleasing, Unfallversicherung, Kindergartenbeteiligung
• 31 Tage Urlaub
• Moderne IT-Ausstattung & hochwertige Arbeitsmittel
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Basis
• idealerweise gute kenntnisse in SAP RISE oder BTP
• Sehr gutes Verständnis von SAP-Prozessen und SAP-Systemlandschaften (u.a. S4HANA)
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Transformationsprojekte
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

Peak One Alle Jobs anzeigen

• Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz

• € 80.000-125.000 pro Jahr

• Unbefristet

• Vollzeit

• 5 Stunden her

Unser Kunde ist ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit starker Spezialisierung im SAP-Umfeld. Das Unternehmen vereint moderne Technologien, Hands-on-Mentalität und eine echte People-First-Kultur. Klar strukturierte Teams, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen sorgen für ein professionelles, aber gleichzeitig herzliches Arbeitsumfeld. Mit einem breiten Kundenportfolio - von Industrie über Finanzdienstleister bis zur Flugbranche - begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation. Innovation, Teamgeist und große Freiräume für eigene Ideen sind zentrale Bestandteile der Arbeitskultur.