IT-Systemadministrator

• Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Client, Server, Netzwerk)
• Planung, Steuerung und eigenständige Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Migrationen, Optimierungen)
• Analyse bestehender IT-Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen inkl. Umsetzung
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Minimierung von Ausfallzeiten
• Unterstützung im 1st und 2nd Level Support für interne Mitarbeitende
• Analyse, Priorisierung und Lösung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
• Betreuung und Administration der Arbeitsplatzumgebungen (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, Drucker)
• Installation, Konfiguration und Rollout von Hard- und Softwarekomponenten
• Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Gruppenrichtlinien (Active Directory)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft
• Unterstützung bei der Administration und Optimierung von Virtualisierungslösungen (VMware)
• Mitarbeit im Bereich Datenbanken (Microsoft SQL Server)
• Unterstützung bei Backup-, Recovery- und Sicherheitskonzepten
• Betreuung und Unterstützung interner Systeme wie Telefonanlage und weiterer Applikationen
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemlandschaften und Supportfällen im Helpdesk-System
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards und Einhaltung interner Richtlinien
• Unterstützung bei Audits, Systemprüfungen und IT-relevanten Projekten auf Unternehmensebene

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• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
• Erfahrung im IT-Projektumfeld
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Netzwerken
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• VMware Kenntnisse sind ein Plus
• Linux Kenntnisse wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Internationales, stabiles Unternehmen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Moderne IT-Landschaft inklusive neuem ERP-System

• 30 Tage Urlaub

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• JobRad für Mitarbeitende und Partner

• Corporate Benefits (z. B. Reisen, Shopping)

• Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Bonus Betriebskantine Karrierechancen Coaching-Angebote Firmenwagen Mitarbeiter-Laptop Betriebsarzt im Unternehmen Firmenhandy Kostenfreie Getränke Ergonomischer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenevents- und Veranstaltungen Ein modernes Arbeitsumfeld Büroküche Eigene Ideen Parkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit in Festanstellung Firmenticket Starker Teamspirit Studienförderung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen., Wir unterstützen Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Positionen in folgenden Bereichen:

• IT (u. a. Microsoft-Technologien, Cloud-Infrastrukturen, Java-Entwicklung)

• Bau & Engineering

• Finance, Tax & Legal

Unser Fokus liegt auf regional verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten mit nachweisbarer Fachkompetenz und passender Branchenerfahrung.

Ergebnisse für unsere Kunden

• Zeitersparnis durch strukturiertes, aktives Sourcing
• Besetzung anspruchsvoller Vakanzen in spezialisierten Technologiefeldern
• Direkter Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Klar definierter und transparenter Recruiting-Prozess
• Persönliche Betreuung auf Entscheider-Ebene
• Verlässliche Kommunikation und realistische Markteinschätzung

Unsere Leistungen

• Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Definition
• Aktive Direktansprache und qualifizierte Vorauswahl
• Fachliche und persönliche Vorqualifizierung
• Begleitung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses
• Individuell strukturierte Recruiting-Modelle

Unsere Kunden

• Technologieunternehmen mit Fokus auf Microsoft-, Cloud- und Java-Umgebungen
• IT-Dienstleister mit interner oder externer Projektstruktur
• Bau- und Engineering-Unternehmen mit wachsendem Fachkräftebedarf
• Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne im Bereich Finance, Tax & Legal

Unser Anspruch

Offene Positionen strukturiert, effizient und nachhaltig zu besetzen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, die auf fachlicher Präzision, Marktverständnis und klaren Prozessen basiert.

Weitere Informationen unter: www.majori.de

Für einen etablierten, international tätigen Maschinenbauhersteller mit Fokus auf industrielle Strahltechnik suchen wir aktuell qualifizierte Unterstützung im Bereich der IT-Infrastruktur. Das Unternehmen steht für langfristige Perspektiven, moderne Technologien und ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden.