Junior applicatiebeheerder / developer .Net

Als applicatiebeheerder en .NET developer ben jij bij District09 een cruciale schakel: je ondersteunt niet alleen de medewerkers van Groep Gent bij het gebruik van onze in house toepassingen, je bouwt die toepassingen ook zelf uit.

Ben jij op zoek naar een afwisselende IT-functie waarin je jouw technische expertise én je goesting om te ontwikkelen volledig kwijt kan? Als applicatiebeheerder en .NET-developer ben jij bij District09 een cruciale schakel: je ondersteunt niet alleen de medewerkers van Groep Gent (Stad Gent, OCMW, …) bij het gebruik van onze in-house toepassingen, je bouwt die toepassingen ook zelf mee uit.

Je combineert dus hands-on applicatiebeheer met actieve softwareontwikkeling: je denkt mee over oplossingen, ontwikkelt features, en werkt aan modernisaties, migraties en integraties. Dankzij jouw technische inzicht en ontwikkelervaring kan je incidenten snel analyseren, structurele verbeteringen doorvoeren en een directe impact hebben op de kwaliteit van onze applicaties.

Heb jij interesse in deze applicatiebeheerfunctie? Lees dan zeker verder en doe mee de stad draaien!

Jouw uitdaging

• Jij zorgt ervoor dat de applicaties onder jouw beheer altijd soepel en betrouwbaar werken. Met proactief onderhoud en een scherpe focus op kwaliteit begeleid je de ontwikkeling van nieuwe features.

• Je voert securitypatches uit en houdt de systemen continu nauwlettend in de gaten.

• Bij incidenten ben jij het eerste aanspreekpunt: je pakt problemen snel en doeltreffend aan en zorgt voor duurzame oplossingen zodat alles vlot blijft draaien.

• Je bouwt actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze toepassingen: je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, optimaliseert bestaande code en zorgt ervoor dat de software mee-evolueert met de noden van de organisatie.

• Je houdt alle documentatie up-to-date en fungeert als verbindingspersoon tussen het development team en de architecten.

• Je ondersteunt en begeleidt eindgebruikers, zodat zij optimaal kunnen werken met jouw applicaties.

• Je hebt oog voor de kosten van de toepassing en zet beschikbare middelen slim en efficiënt in.

• Je hebt een bachelor diploma in een IT richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Enkele jaren relevante ervaring zijn een pluspunt, maar ook gemotiveerde schoolverlaters komen in aanmerking.
• Je hebt kennis van .Net en SQL.
• Je hebt basiskennis van web development. (bv. Javascript, Blazor of Angular)
• Je hebt basisinzicht in netwerken, DNS, Active Directory, Windows server en API-koppelingen. (SOAP, REST, oAuth)
• Ervaring met ticketsystemen en agile methodologieën is een plus.
• Je kan vlot en correct met uiteenlopende interne en externe stakeholders communiceren.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

* Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, aan een eerlijk en competitief salaris volgens het barema B1 - B3, samen met periodieke loonstijgingen. * Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement. * Verzekeringen: een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen. * Mobiliteit: Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer. * Onboarding en opleiding: als nieuwkomer krijg je een startbuddy aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit. * Verbinding: onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad. * Hybride werken: om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken. * Aantrekkelijke huisvesting: de plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets als het openbaar vervoer. Er is beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed. Diversiteitsclaimer District09 gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bij District09 ondersteunen we onze stad, en betrekken iedereen die van dicht en van ver met ons Gent te maken heeft. We baseren ons op concrete data, en bouwen elke dag opnieuw duurzame, innovatieve en inclusieve oplossingen. Vóór ons Gent. Mét ons Gent.