Werkstudent User Help Desk

Sparkasse Oberhessen
Frankfurt am Main, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Remote
Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Data Processing
Information Technology
Data Management

Job description

  • Supportanfragen bearbeiten: Du nimmst technische Supportfälle im 1st Level auf, bewertest und bearbeitest sie. Falls nötig, leitest Du die Fälle an den 2nd Level weiter
  • Hotlinebetreuung: Du organisierst die Besetzung der Hotline und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher
  • IT-Ansprechpartner: Du stehst Beschäftigten bei IT-Fragestellungen und technischen Möglichkeiten mit Rat und Tat zur Seite
  • Administration: Auf Anforderung verwaltest Du Abwesenheitsagenten für andere und leitest SPAM-Mails weiter
  • Datenpflege: Du hältst unser Ticketsystem sowie die Wissensdatenbank stets auf dem neuesten Stand

Requirements

  • Du befindest Dich in einem laufenden Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einem ähnlichen Bereich und bist mindestens im 3. Semester
  • Erste Kenntnisse in den Bereichen User Help Desk, IT-Support oder Datenverarbeitung sind ein Plus, aber kein Muss
  • Du bist kommunikativ, geduldig und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. B2 Level)
  • Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und eigenverantwortlich
  • Du bist teamfähig und hast Freude daran Deinen Kolleginnen und Kollegen mit Deinem Know-how weiterzuhelfen

Benefits & conditions

Du möchtest Dein technisches Know-how einbringen und Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium praxisnah anwenden? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!, * Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S)

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

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