Architecte Technique Automatisation et Infrastructure Cloud H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous rejoindrez les équipes ITG Production et plus précisément le domaine Technology Office & Expertise de l'APS BCEF. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant.
Votre mission sera la suivante :
- Conception et mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant
- Développement de scripts et de playbooks Ansible pour automatiser les tâches d'administration et de maintenance des serveurs
- Gestion et maintenance des environnements Linux RedHat et Windows
- Conception et mise en œuvre d'architectures techniques IaaS et PaaS dans la Cloud
- Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les besoins et les exigences en matière d'automatisation et d'infrastructure
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'automatisation et d'infrastructure de l'APS BCEF
- Suivi et analyse des performances et de la sécurité des systèmes et des services d'automatisation
- Contribution à la réalisation des revues d'architecture pour les applications et les infrastructures de l'APS BCEF
Vous travaillerez sur des projets multi technologiques dans un environnement international. Vous serez immergé au sein d'une équipe d'experts Cloud, Monitoring et Automation.
Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.
Requirements
Vous avez une solide expérience en architecture technique dans un environnement Cloud.
Vous avez une bonne maitrise en Infrastructure dans le domaine bancaire.
Vous avez une excellente maîtrise de l'automatisation, notamment avec Ansible, ainsi que des connaissances approfondies des environnements Linux RedHat et des environnements Windows.
Vos compétences d'analyse, de collaboration, créativité ainsi que votre adaptabilité et influence seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Benefits & conditions
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
-
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
-
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
