Architecte Cybersécurité Informatique industriel F/H

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.

Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous assisterez les architectes dans les choix techniques d'architecture et de télécommunications des infrastructures EDF (sites de production, réseaux électriques), en intégrant les exigences ainsi que la politique de cybersécurité du groupe EDF, de l'ANSSI et des clients externes. Vous assurerez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d'une plateforme de test dédiée aux automates et aux systèmes de supervision, afin de garantir la fiabilité et la robustesse des environnements expérimentaux. Vous apporterez votre appui aux activités de conception et proposerez des solutions techniques fondées sur votre connaissance des produits réseaux LAN-WAN et des firewalls utilisés dans les environnements industriels, notamment pour les systèmes de commande ou de téléconduite. Vous intégrerez le Pôle Numérique - Télécom, Téléconduite & Pilotages des stockages composé de 14 personnes au sein du Département Flexibilité et Décarbonation Contrat d'apprentissage d'une durée de deux à trois ans.

BAC+5 master ou école d'ingénieur en Telecom ou Cybersécurité. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et aimez résoudre des problèmes techniques variés. Vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word. Vous faites preuve d'autonomie., BAC+5 master ou école d'ingénieur en Telecom ou Cybersécurité. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et aimez résoudre des problèmes techniques variés. Vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word. Vous faites preuve d'autonomie. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d'opportunités partagées depuis 2006 !, Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.