Test Manager - F/H

Vous êtes passionné·e par l'assurance qualité, l'optimisation des processus de test et la transformation des environnements complexes ? Rejoignez notre programme stratégique en tant que Test Manager !

Nous recherchons un·e professionnel·le stratégique et rigoureux·se, orienté·e excellence opérationnelle et résultat, capable de définir et piloter la stratégie de test transverse tout en garantissant la qualité et la continuité des services essentiels pour l'ensemble de nos entités.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans la structuration de notre approche test et la sécurisation des livraisons à l'échelle du programme.

Vos missions : Définir et rédiger la stratégie de test au niveau programme couvrant différents départements (infrastructure, performance, charge, résilience) Établir les processus, RACI et organisation End-to-End des tests dans le cadre de l'ensemble du programme Organiser et superviser les campagnes de tests internes et avec les fournisseurs externes, garantir le respect des jalons clés (SIT, UAT, performances) Identifier et mettre en œuvre les solutions d'automatisation, bouchonnage et outils nécessaires aux tests Coordonner la mise en œuvre dans toutes les entités, piloter les équipes et assurer le reporting avec indicateurs de performance Analyser les résultats, proposer des plans d'action et optimiser en continu le processus de test via le suivi des escalades et engagements, Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Expertise test & stratégie : 8+ ans d'expérience en gestion de tests complexes, maîtrise des stratégies transverses (performance, charge, résilience) et des jalons SIT/UAT Leadership & pilotage : Capacité à coordonner des équipes multi-sites, fournisseurs externes et parties prenantes, avec solide culture du reporting et des indicateurs Automatisation & outils : Expertise en automatisation des tests, bouchonnage et sélection d'outils adaptés aux enjeux de qualité et d'efficacité Processus & gouvernance : Excellente maîtrise de la rédaction de processus, RACI et organisation End-to-End dans des environnements complexes Communication & escalation : Forte capacité à remonter les informations, gérer les escalades et présenter les bilans au management opérationnel et direction de programme Amélioration continue : Esprit analytique orienté optimisation, capable de proposer des plans d'action pour une amélioration continue du processus test

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.

Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée, Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques., Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.