Teamleiter SAP Applikationsmanagement

• Disziplinarische Führung eines Teams von SAP-Spezialisten in Deutschland, fachliche Führung von SAP Spezialisten international
• Steuerung von Key-Usern sowie externen Dienstleistern im SAP-Applikations- und Basis-Bereich
• Verantwortung für Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Prozesse und -Module (MM, PP, SD, WM, FI, CO, HR, QM, PM)
• Übernahme der globalen Steuerung und Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management im SAP-Umfeld
• Entwicklung einer strategischen Roadmap zur erfolgreichen und zielgerichteten Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und in SAP-Lösungen zu überführen
• Aktive Mitgestaltung und Steuerung des internationalen S/4HANA-Migrationsprojekts
• Verantwortung für Governance, Security und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld
• Mitgliedschaft im IT-Führungsteam mit direkter Berichtslinie an den Head of Global IT, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Fundierte Berufserfahrung im SAP Application Management im produzierenden/industriellen Umfeld
• Vertiefte Kenntnisse in SAP-Technologien und Erfahrung in der Implementierung von ERP, idealerweise S/4 HANA inkl. FIORI, ABAP, Adobe Forms, SAP BTP
• Nachweisbare Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und Transformationen, vorzugsweise S/4HANA
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Führungserfahrung oder nachweisbare Leadership-Kompetenzen
• 10-20% Reisebereitschaft zu temporären Auslandseinsätzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Gehaltsinformationen

• Bis 115.000 EUR all in je nach Berufserfahrung

* Das Unternehmen gehört weltweit zu den führenden Herstellern moderner Kunststoff- und Thermoplastlösungen, Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.