Deep Learning Scientist (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous rejoindrez l'équipe détecteur IMINT (IMagery INTelligence) qui travaille sur nos algorithmes de détection ou de classification d'objets sur des images satellites (optique, infra-rouge, SAR …).
Le pôle est composé d'une vingtaine de personnes dont une majorité de Deep Learning Scientists. Il est divisé en trois équipes de 5 à 7 personnes.
Au sein de votre équipe, vous contribuerez à un ou plusieurs projets visant à développer ou améliorer un algorithme spécifique - par exemple un détecteur d'aéronefs, de navires ou de véhicules sur imagerie satellite.
Pour produire les détecteurs, l'équipe s'appuie sur une stack d'outils internes permettant l'industrialisation du travail des Deep Learning Scientist. La stack se divise en :
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Une stack d'outils génériques (AI Platform) servant toutes nos lignes de produit, développée par l'équipe AI engineering.
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Une stack d'outils spécifiques à la ligne de produit IMINT, développée par l'équipe AI IMINT elle-même.
Dans vos contributions techniques, vous utiliserez notre framework IA interne et contribuerez à son amélioration. Ce framework intègre les technologies à la pointe de l'état de l'art, afin d'atteindre les derniers % de performance de nos algorithmes, et permet l'industrialisation du processus d'entraînement des algorithmes via nos outils de MLOps.
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
En tant que Deep Learning Scientist, vos missions seront les suivantes :
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Développer et entraîner de modèles de deep learning en intervenant à toutes les étapes du processus de création d'algorithme, allant ainsi de la compréhension des besoins utilisateurs au packaging et déploiement de détecteurs, en passant évidemment par les étapes d'entrainement et d'optimisation, d'élaboration de protocoles d'évaluations…
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Participer à la conception d'une vision technique et de plans expérimentaux pour améliorer les détecteurs
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Participer, à la conception et au développement des outils MLOps améliorant la productivité de l'équipe aux différentes étapes de production d'algorithme., * Jeudis après-midi dédiés au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois !
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Un salaire compétitif et équitable dans l'organisation.
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Un minimum de 33 jours de congés par an.
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Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).
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Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.
Notre process de recrutement
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Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI
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Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
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Réalisation d'un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d'un ou deux pairs
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Un entretien avec le Vice-Président de l'organisation que vous rejoindrez
Requirements
En termes de compétences, vous disposez :
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D'une formation en Software Engineering, en apprentissage automatique, en vision par ordinateur ou dans un domaine similaire.
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D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Machine Learning.
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D'une très bonne compréhension des techniques de Deep Learning sur imagerie .
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D'une très bonne connaissance de Python et des bonnes pratiques en développement logiciel (culture de l'automatisation, archi / design, qualité / testing / CI/CD).
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D'une posture user-centric, en pensant avant tout aux besoins des utilisateurs.
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D'ouverture d'esprit, communication, et travail en équipe.
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De curiosité et envie d'apprendre techniquement (ex : data science) et au delà (ex : méthode de travail).
Benefits & conditions
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre !