Junior hardware engineer recreatie
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Start als Junior Hardware Engineer in Udenhout. Je ontwerpt besturingspanelen en elektrische schema's voor attracties en recreatieprojecten. Leren én doen binnen de industriële automatisering, met sterke begeleiding en snelle doorgroeikansen.
Als Junior Hardware Engineer werk je mee aan slimme besturingsoplossingen voor de recreatiebranche, van attracties tot complete installaties. Je combineert een vaste leer-/trainingsdag per week met werken aan echte projecten. Daardoor breng je nieuwe kennis meteen in praktijk en bouw je snel een solide technische basis. Belangrijk: voor de communicatie op de werkvloer en met opdrachtgevers is vloeiend Nederlands in woord en geschrift vereist.
- Klantwensen vertalen naar heldere functionele en technische specificaties.
- Ontwerpen en detailleren van elektrische schema's en besturingspanelen (o.a. Kasten, verdelers en patchoplossingen).
- Meedenken over en opzetten van industriële (OT) netwerken en datastructuren.
- Vermogens- en kabelberekeningen maken en selecties van componenten onderbouwen.
- Testen en (FAT) inbedrijfstellen van elektrotechnische installaties, zodat alles veilig en volgens specificatie draait.
- Samenwerken met collega-engineers, werkvoorbereiders en (eind)gebruikers om projecten foutloos op te leveren.
Requirements
- Mbo-4 of hbho in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
- Passie voor hardware engineering; werkervaring is mooi meegenomen maar geen must.
- Nauwkeurig, leergierig en proactief; je leert graag door te doen.
- Interesse in projectmatig werken en samenwerken met verschillende disciplines.
- Basiskennis van schema- en paneelontwerp (ervaring met ontwerpsoftware is een pre).
- Bereid om FAT/IBS-activiteiten uit te voeren en af en toe op locatie te werken.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (voor communicatie met collega's en klanten).
Benefits & conditions
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (uitstekende balans werk/privé).
- Ontwikkeling: elke week een vaste leer-/kennismiddag of -dag; trainingen en certificeringen op maat.
- Begeleiding: intensieve coaching door ervaren engineers en een persoonlijk ontwikkelplan.
- Doorgroei: duidelijke stappen richting medior/senior of specialisaties (bijv. Netwerken, veiligheid, machinebesturing).
- Werkplek & sfeer: moderne tools en werkplaats, korte lijnen, én leuke teamactiviteiten en events.