IT-Service-/Projektmanagerin bzw. IT Service-/Projektmanager für Digitale Pathologie

NÖ Landesgesundheitsagentur
Saint Pölten, Austria
31 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 65K

Job location

Saint Pölten, Austria

Tech stack

Health Informatics
Release Management
Systems Integration
Software Distribution
Information Technology

Job description

In dieser abwechslungsreichen Position im Competence Center Labordiagnostik und Systemintegration der Business Unit Med.-Pfleg. IT-Services der NÖ LGA - Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und lfd. Betriebssteuerung einer Lösung für Digitale Pathologie in den NÖ Universitäts- und Landeskliniken.

Im Rahmen der Projektleitung planen und führen Sie in enger Abstimmung mit der fachlichen Teilprojektleitung die erforderlichen Arbeitspakete für die Beschaffung und den Aufbau der technischen, extern bereitgestellten IT-Produkte und Services. Im laufenden Betrieb verantworten Sie ein professionelles IT Service Management.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für Bedarfs- und Anforderungsanalysen für die technischen IT Produkte und Services
  • Entwicklung der technischen Zielarchitektur sowie der strategischen Road Map
  • Koordination des bundesvergabegesetzkonformen Vergabeverfahrens für die Beschaffung der erforderlichen Liefer- und Dienstleistungen
  • Leitung des Projekts für den Aufbau und die Einführung von IT-Komponenten und IT- Services für die Umsetzung einer Digitalen Pathologie in den relevanten Gesundheitseinrichtungen in enger Koordination mit medizinischen/organisatorischen Fachexternen aus Kliniken und Zentrale. Verantwortung der beauftragten inhaltlichen, zeitlichen und finanziellen Projektziele.
  • Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:
  • Service Desk / Helpdesk
  • Incident Management, Problem Management, Sicherheitsvorfalls-Management, Notfallmanagement
  • Service Request , Change und Release Management
  • Servicelevel und Supplier Management
  • Service Operations
  • Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets
  • Projektleitung bzw. -mitarbeit bei weiteren zugehörigen Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung der technischen Arbeitspakete
  • Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen
  • Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung

Requirements

  • Akademischer Abschluss - Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Projekterfahrung im Bereich der Digitalen Pathologie von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Requirements Engineering, Projektmanagement, oder Service Management.
  • Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitssystem sind von Vorteil
  • Erfahrungen und Kenntnisse des IT Betriebs in Gesundheitseinrichtungen von Vorteil
  • Führerschein (B) und Reisebereitschaft sind Voraussetzung
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Lösungsorientiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen

  • Gestaltungsmöglichkeiten in den verantworteten Tätigkeitsbereichen

  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen

  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung

  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

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