IT-Manager/in

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t88 t121 1 t117 1 t129 1 t133 1 t135 1 t136 1 t141 1 2 t140 2 t141 t138 1 t139 t140 t142 1 24fn 24fn9 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t118 t119 t120 t121 t117 t122 t123 t124 t125 t126 t127 t128 t129 t130 t131 t132 t133 t134 t135 t136 t137 t138 t142 t143 t109 1 t108 1 t109 t107 2 t108 t109 1 t108 1 t109 t107 2 t108 t105 1 t106 t110 t107 t105 t153 t156 t155 1 t154 2 t155 t157 t154 t158 t152 2 0f3n t152 t159 t165 1 t163 t164 t165 t166 t167 t168 t170 1 t171 1 hfn4 t169 t170 t171 t172 t173 t176 1 t162 0f3n 1 t174 t175 t176 t161 4 t162 t177 t178 hf t161 t179 2 t180 t181 t179 t182 t186 1 t186 t187 t188 t189 t191 1 t185 1 0f3n t190 t191 t183 t184 t185 t48 1 t40 1 t116 1 t151 1 t150 4 t151 t160 2 t146 1 t148 1 t43 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t116 t149 t150 t160 t144 t145 t146 t147 t148 d0 t44 1 2 t46 t39 1 t47 t48 t40 t41 t42 t43 t44 t45 t38 2 t39 t36 3 t37 hf t35 t36 t38 t49 c3581326550 1 t4 t33 t34 1 2, die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und stellen den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Systeme sicher. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT-Operations (IT-Support und Systemadministration) - Steuerung des IT-Supports (1st-3rd Level) inklusive Priorisierung, Eskalationsmanagement und Qualitätssicherung - Aktive Mitarbeit im operativen IT-Betrieb sowie Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen - Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatz-, Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen - Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung sowie weiterer zentraler Plattformen - Betrieb und Weiterentwicklung virtualisierter und containerbasierter Umgebungen sowie Linux-Systeme - Verantwortung für IT-Sicherheit, Monitoring, Backup- und Wiederherstellungskonzepte - Steuerung externer IT-Dienstleister, Beschaffung sowie Lizenz- und Asset-Management -

Mitarbeit in IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen sowie Förderung von Automatisierung - Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Dokumentation und Wissensmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung praktikabler IT-Lösungen - · Idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung - · Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Microsoft-365-Umgebungen - Erfahrung mit Identity- und Access-Management (z. B. Entra ID / Conditional Access) - · Erfahrung im IT-Support (1st-3rd Level) sowie im Incident- und Eskalationsmanagement - · Kenntnisse in Netzwerk-, Security- und Backup-Infrastrukturen - · Erfahrung mit Endpoint-Management (z. B. Microsoft Intune) - · Praxis im Betrieb virtualisierter Umgebungen sowie Linux-Systemen und containerbasierten Plattformen - · Erfahrung in Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen (z. B. PowerShell, Power Platform) - · Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement - · Teamorientierter Führungsstil und ausgeprägtes Serviceverständnis - · Interesse an neuen Technologien und pragmatischen Lösungen - · Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - · Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam ** ** ** ** Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossener fachspezifischer Master und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung Worauf Sie sich freuen können: - Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation** **für eine gerechte Welt ohne Armut - Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 7 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie **hier ** - Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%) - 30 Tage

Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation** Oxfam Deutschland e.V. **ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die **Oxfam Deutschland Shops gGmbH **betreibt zurzeit 56 Oxfam erfolgreiche Shops, in denen mehr als 4000 ehrenamtlich Engagierte gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.oxfam.de. OXFAM Deutschland Shops gGmbH 926c9b02-7a7d-444c-a99e-6a17d89ebf00 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/ORDqyPRNcCpBhzcaHtzxw2YEfpM8QBrIwLTX70D-AGg=/926c9b02-7a7d-444c-a99e-6a17d89ebf00 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/ORDqyPRNcCpBhzcaHtzxw2YEfpM8QBrIwLTX70D-AGg=/926c9b02-7a7d-444c-a99e-6a17d89ebf00_thumb 286aac45-b62a-4e05-8ad4-f546563cccbf https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/ORDqyPRNcCpBhzcaHtzxw2YEfpM8QBrIwLTX70D-AGg=/286aac45-b62a-4e05-8ad4-f546563cccbf https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/ORDqyPRNcCpBhzcaHtzxw2YEfpM8QBrIwLTX70D-AGg=/286aac45-b62a-4e05-8ad4-f546563cccbf_thumb 1994 Berlin Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bongardt, unter der E-Mail-Adresse Recruiting@oxfam.de zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Firmenevents Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Moderne technische Ausstattung Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr Sabbaticals nach Absprache 30 Tage Urlaub Großartige Kolleg*innen mit Herzblut True True f3d4c0be-4b5a-437d-a0e6-bed2401b08a0 2026-03-19T12:46:11.538 arbeitsagentur.de