Senior Administrateur Systèmes Cloud H/F

Externatic
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 55K

Job location

Remote

Tech stack

Proxmox
Microsoft Active Directory
Amazon Web Services (AWS)
Apache HTTP Server
Azure
Bash
Cloud Computing
Databases
Continuous Integration
Dynamic Host Configuration Protocol
Debian Linux
Linux
DevOps
DNS
VMware ESX Servers
Web Servers
Python
PostgreSQL
Windows Server
MySQL
Nginx
Powershell
RabbitMQ
Redis
Cloud Services
Virtual Local Area Networks
Virtualization Technology
Zabbix
Google Cloud Platform
Cloud Platform System
Grafana
Gitlab
Gitlab-ci
Cisco networks
Jenkins

Job description

Auprès du Responsable SI, vous intervenez sur l'infrastructure interne et sur les environnements hébergés utilisés par les clients. Vos tâches tournent autour de l'exploitation, de l'évolution et de l'automatisation des systèmes :

  • Administration et optimisation des environnements Windows Server et Linux (Debian).
  • Gestion des plateformes de virtualisation VMware ESXi et Proxmox.
  • Participation aux projets SI : déploiement d'un nouveau CRM, montée de version d'outils internes, solutions de ticketing, etc.
  • Mise en place d'automatisations via PowerShell, Bash ou Python.
  • Supervision, sécurisation et maintien en conditions opérationnelles des systèmes (Zabbix, Grafana...).
  • Gestion des réseaux et équipements associés : Cisco, Avaya, Stormshield / opnSense, VLAN, DHCP, DNS...
  • Intégration et exploitation d'outils et services cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Installation et administration des briques applicatives : Apache, Nginx, MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Minio...
  • Suivi des sauvegardes et documentation technique.
  • Participation aux pratiques DevOps : CI/CD (GitLab CI, Jenkins), supervision, logs, automatisation., un entretien de carrière avec Raphael d'Externatic ;
  • puis le parcours interne : pré-qualification RH, entretien RH + manager avec un test technique, et enfin un rendez-vous avec la direction générale et la direction technique.

On garantit un suivi clair et des retours rapides tout au long du process. Être accompagné par Externatic permet aussi d'accéder à d'autres opportunités confidentielles non diffusées., Vous venez de l'administration systèmes / infrastructures, avec une expérience solide qui vous permet d'être à l'aise en autonomie. Les environnements cloud ne doivent pas être nouveaux pour vous.

Requirements

Bac +2 à Bac +5, avec au moins 8 années d'expérience sur des environnements proches.Vous venez de l'administration systèmes / infrastructures, avec une expérience solide qui vous permet d'être à l'aise en autonomie. Les environnements cloud ne doivent pas être nouveaux pour vous.Compétences techniques recherchéesSystèmes & virtualisation : Windows Server, Linux Debian, Active Directory, VMware ESXi, Proxmox.Réseaux & sécurité : VLAN, DHCP, DNS, équipements Cisco / Avaya, solutions de sécurité type Stormshield, Sophos ou équivalents.Cloud & applicatif : Azure / AWS / GCP, serveurs web (Apache, Nginx), bases de données (MySQL, PostgreSQL).Automatisation & DevOps : PowerShell, Bash, Python, pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins), supervision et logs (Zabbix, Grafana...).Au-delà de la technique, on cherche quelqu'un de fiable, clair dans sa communication, capable de prioriser et de faire avancer les sujets sans sur-analyse. L'équipe apprécie les personnes calmes, structurées, qui savent collaborer tout en tenant un rôle transversal., * Systèmes & virtualisation : Windows Server, Linux Debian, Active Directory, VMware ESXi, Proxmox.

  • Réseaux & sécurité : VLAN, DHCP, DNS, équipements Cisco / Avaya, solutions de sécurité type Stormshield, Sophos ou équivalents.
  • Cloud & applicatif : Azure / AWS / GCP, serveurs web (Apache, Nginx), bases de données (MySQL, PostgreSQL).
  • Automatisation & DevOps : PowerShell, Bash, Python, pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins), supervision et logs (Zabbix, Grafana...).

Au-delà de la technique, on cherche quelqu'un de fiable, clair dans sa communication, capable de prioriser et de faire avancer les sujets sans sur-analyse. L'équipe apprécie les personnes calmes, structurées, qui savent collaborer tout en tenant un rôle transversal.

Benefits & conditions

CDI cadre 35h.

  • Télétravail possible 2 jours/semaine après la période d'essai.
  • Rémunération : 45-55 K€ selon profil.
  • Tickets resto /Mutuelle / Participation frais transports individuelle / CSE
  • Participation + intéressement
  • Site situé à Montpellier accessible facilement.

About the company

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! On accompagne une structure implantée de longue date dans le secteur des solutions de formation numérique. Elle développe et exploite des outils métiers utilisés à grande échelle, avec une forte dimension technique : plateformes en ligne, systèmes de gestion, solutions matérielles connectées, etc. Elle modernise actuellement ses environnements internes et ceux de ses clients, en intégrant davantage de cloud, d'automatisation et de supervision avancée. Externatic gère son recrutement pour un poste en CDI, dans le cadre du remplacement d'un administrateur système qui quitte l'équipe en bons termes. Le rôle est clé : vous serez la personne référente sur l'infrastructure, tout en bénéficiant d'un environnement technique solide et de process déjà établis., Processus de recrutement & rôle d'Externatic Externatic est un cabinet spécialisé dans les métiers de l'IT et travaille uniquement avec des entreprises finales pour des recrutements en CDI. On accompagne des structures variées (DSI, scale-ups, éditeurs, centres R&D, ETI, grands groupes...), ce qui permet aux candidats d'accéder à un vrai choix de projets, hors ESN., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

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