Rédacteur Technique - Iot Hardware Logiciel H/F

Dans le cadre d'une réorganisation et de la structuration de la gestion documentaire au sein du pôle Hardware, l'entreprise recrute un Rédacteur Technique F/H en CDI.

Rôle et missions

Il s'agit d'une création de poste stratégique. L'objectif est d'industrialiser la production documentaire, structurer une base de connaissances robuste et améliorer la qualité globale des supports techniques.

Vous interviendrez sur un portefeuille d'une centaine de références produits (interphones audio/vidéo, claviers, solutions connectées), avec des mises à jour régulières et des publics variés : installateurs, utilisateurs finaux, équipes support N2, commerciaux.

Vos missions :

Vous êtes au coeur de la qualité documentaire des produits. Votre rôle : structurer, clarifier et professionnaliser l'ensemble des supports techniques. Au quotidien, vos missions seront de :

• Recueillir les informations techniques auprès des équipes R&D (hardware, logiciel, validation) et des équipes produit/support
• Analyser, structurer et fiabiliser les contenus pour garantir leur cohérence
• Rédiger et mettre à jour les manuels utilisateurs, guides d'installation, procédures de test et fiches produits
• Adapter le niveau de discours selon les publics (installateurs, support N2, utilisateurs finaux, équipes commerciales)
• Vulgariser des sujets techniques complexes (électronique, systèmes embarqués, logiciels)
• Créer et intégrer des visuels explicatifs (schémas, plans, captures)
• Mettre en place une organisation documentaire efficace (Single Sourcing / PIM, templates, gestion de versions)
• Assurer la qualité, l'homogénéité et la mise à jour continue de la base documentaire

L'objectif : passer d'une documentation morcelée et chronophage à un système structuré, fiable et scalable.

Locaux (très proche gare de Nantes), Ce que vous apportez Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) en rédaction technique, ingénierie ou équivalentPremière expérience souhaitée en environnement industriel ou technologique (les profils juniors motivés sont étudiés)Compétences clésFrançais écrit irréprochable et anglais technique pour documentation bilingueCapacité d'analyse, synthèse et vulgarisation de sujets techniquesConnaissance des environnements électroniques, logiciels et systèmes embarquésMaîtrise d'outils de rédaction et gestion documentaire (Word, Confluence, FrameMaker, Calenco ou équivalent)Atouts : Single Source Publishing, PIM, gestion de versions (Git)Qualités personnellesRigueur, méthode et organisationEsprit d'initiative et autonomieCuriosité technique et envie de monter en compétenceBon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinairesPriorisation et capacité à structurer l'existant, Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) en rédaction technique, ingénierie ou équivalent Première expérience souhaitée en environnement industriel ou technologique (les profils juniors motivés sont étudiés), * Français écrit irréprochable et anglais technique pour documentation bilingue

• Capacité d'analyse, synthèse et vulgarisation de sujets techniques
• Connaissance des environnements électroniques, logiciels et systèmes embarqués
• Maîtrise d'outils de rédaction et gestion documentaire (Word, Confluence, FrameMaker, Calenco ou équivalent)
• Atouts : Single Source Publishing, PIM, gestion de versions (Git)

Qualités personnelles

• Rigueur, méthode et organisation
• Esprit d'initiative et autonomie
• Curiosité technique et envie de monter en compétence
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Priorisation et capacité à structurer l'existant

Télétravail +2jours/semaine

• Rémunération : autour de 38K€ à 42 K€ / an
• Avantages : participation aux bénéfices, PEE, mutuelle avantageuse, CSE, RTT.
• Contexte R&D avec des objets connectés, ...
• Equipe en construction sur Nantes avec des responsabilités à prendre

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !, Entreprise industrielle française en forte croissance, filiale d'un groupe européen reconnu, cette structure est aujourd'hui un acteur majeur des solutions d'interphonie et de contrôle d'accès pour des environnements exigeants (industrie, santé, pénitentiaire, tertiaire sécurisé). Ses produits, conçus et fabriqués en France, intègrent des technologies électroniques, logicielles et IoT à haute valeur ajoutée. L'innovation est au coeur de son ADN, avec une équipe R&D représentant environ 20 % des effectifs., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !